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（2019年11月9日，上海）励媖中国六周年暨第二届中国女性影响力论坛在上海新天地成功举办，来自各行各业的商业领袖、企业高管、创业者等、以“理想人生自定义”为主要议题展开分享和讨论。英孚教育青少儿英语中国区总裁白皎宇受邀出席，并参与了“职场生涯自定义”的圆桌论坛环节，结合自身经历，针对女性在职场中的自我实现、现有职场环境的提升进行了分享。

作为全球领先的教育培训公司——英孚教育的一名女性高管，白皎宇是大家公认的“成功职场女性”代表。当被问及如何定义职场成功时，她坦言：“这只是一些标签罢了，成功没有所谓的方程式，成功最重要的，是不让别人来定义你的人生，而是遵从自己内心的声音。”从大学毕业后留校成为一名英语教师，到如今在英孚教育的第14个年头；从致力于打造教育行业的“黄埔军校”，为英语教育输送优质培训人才，到带领全国300多所英孚学校，帮助青少儿掌握地道英语，拓展全球视野，助力未来人生发展……对教育、尤其是英语教育的这份初心和热爱，浓缩在白皎宇职业生涯的点滴中：“我热爱我的工作，一直努力带领团队打造更优化的课程和产品，因为教育真的可以改变孩子的未来、甚至影响一个家庭，这样的成就感，才是我所定义的成功。”

除了“热爱”， 白皎宇还给出了两个收获职场成功的关键词：all in（全力以赴）和学会理性思辨。她认为，只要你全情投入地努力，集中所有智慧、能量、时间，即使最后的结果不够理想，也全然无憾。而理性思辨，能让你更好的选择和自己价值观匹配、能够坚持下去的行业和平台，获得内心深处的满足感和幸福感。白皎宇满怀真诚、坚定自信的分享，引发了现场强烈的认同和共鸣。

谈到中国女性目前所处的职场环境，白皎宇表示：中国的女性很伟大，从整个大环境来看，近几年，有越来越多的‘她’涌现：她经济，她力量，等等；从职场上看，也有越来越多的女性在优秀的企业身居高位；从公益的角度，也有像Lean In这样一直在致力于推广女性互助、女性领导力的平台，这是很可喜的、长足的进步。当然这种乐观的态度，也得益于白皎宇自身所处的公平多元的就业环境。她回忆道：“我们的英孚创始人伯提·霍特（Bertil Hult）每次来中国，都会强调招聘和培养女性领导人的重要性，这对我们女性员工来说是莫大的鼓舞和动力。”提到英孚助力和赋能女性员工，白皎宇很是自豪：“我的团队里就有很多突破自我、敢于挑战的女性‘英孚人’，创立半个多世纪以来，英孚在全球半数以上的高管，都由女性担任；我们还自发组建了女性社群WoSo，定期举办线下聚会，邀请女性高管做分享，组织性别论坛等等，帮助女性实现职场和生活中的目标。”

最后，白皎宇为所有90后、正在事业爬升期的职场女性送出了简短却有力的一句话：“持续学习，自信表达。不断努力吸收新知识，能够成就你的内在美，而突破中国女性传统思维里的保守，勇敢说出内心所想，‘Lean In’——向前一步，才能把自己的内在优势外化，成为更有魅力的女性。”

关于英孚教育

英孚教育是一家全球领先的教育培训公司，主要致力于语言培训、出国留学游学、学位课程和文化交流等项目。英孚相信，将优质的师资力量和前沿的技术创新相结合，定能成就最优化和最高效的英语学习方式。英孚(www.ef.com)于1965年诞生于瑞典，坚持以“教育，让世界无界”为企业使命，如今已在全球超过50个国家拥有 600 多所学校和办事处。英孚每年发布全球英语熟练度报告(www.ef.com/epi), 该报告打破了地域限制，在全球范围内测试了不同国家成人的英语能力。全新的2019年度报告即将发布。

英孚教育长足扎根于中国市场，被指定为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商。这已经是英孚第七次与奥运携手，包括1988年首尔奥运会、2008年北京奥运会、2014年索契冬季奥运会、2016年里约奥运会、2018年平昌冬季奥运会，以及即将举办的2020年东京奥运会。

英孚持续收到来自社会各界的高度认可，将各大奖项收入囊中。2019年，英孚 教育荣获亚洲具有影响力的人力资源权威传媒刊物HR Asia颁发的雇主大奖；英孚的 教师团队也多次获得新浪“五星金牌教师评选”的多项大奖。

11月5日，由中国经营报社主办的2019（第十七届）中国企业竞争力年会在北京盛大举行，在当晚的颁奖典礼上，中经年度卓越表现奖、企业幸福指数评选等诸多奖项逐一揭晓，旨在表彰2019年具有代表性的领袖人物及企业，引领中国经济新潮流。英孚教育受邀出席并荣获2019企业幸福指数评选“工作环境幸福企业奖”。

中国企业竞争力年会创办于2003年，是财经界具有权威性和前瞻性的盛会，见证了中国企业日新月异的变化以及竞争力的飞速提升，成功搭建了政府、企业、中外知名学者思想交锋和智慧分享的平台。2019年，年会从全球经济与中国机遇、自主品牌升级、科技创新、智能制造、大数据、养老产业，以及新消费、新娱乐等角度，与政府官员、企业家、经济学家进行广泛讨论，求解未来中国经济可持续发展之道。

作为国内极具公信力的财经媒体，中国经营报提出了“企业幸福指数”的概念，旨在通过对这个领域的研究，激发企业对“幸福”的思考、审视和重视，令企业实现可持续、健康的良性发展。企业发展是一个循环动态的过程，在同一时期的企业，管理模式、商业模式以及经营模式存在着拥有启示未来格局的至关作用，而员工关怀、快乐工作，共同富裕，共同发展，受人尊敬，健康长寿，是一个企业幸福指数的指标，更是一个企业发展的根本。本年度，经由专家及媒体团队多轮评选，英孚教育最终脱颖而出，成为2019年度企业幸福指数——工作环境幸福企业。

谈及工作环境，英孚教育位于上海静安区的亚太总部办公室曾被INC杂志评为“全球办公室”，在办公空间的设计上，将企业核心价值、工作与生活的平衡和以细节为导向的理念，有机融合在其中：在大平层的开放空间中，总裁和高级经理混坐于员工中间，并拥有同等的座位空间，彰显出平等和谐的理念；为达成工作与生活的平衡，公司为员工设计了一系列的减压空间、派对空间、就餐室及厨房、游戏区和母婴室。细节设计也大有讲究——每层都有不同的色彩，随机出现的颜色让人眼前一亮；灯光的色彩偏黄光，让置身室内仍有沐浴在阳光中的感觉，给了员工很好的精神调剂；来自中国的艺术家的作品散布在每个角落，与屋内的布艺装饰相得益彰。更采用竹子作为最广泛的建筑装修材料，不仅环保，更能够体现中国文化的元素。

近日，由新浪教育主办的“新浪2019中国教师盛典暨第九届五星金牌教师评选颁奖典礼”在北京举行。英孚教育青少儿英语在激烈的比拼中脱颖而出，斩获多项机构、团队和个人奖项，其中包括2019年新浪五星金牌少儿英语机构、2019年地区新浪五星金牌少儿英语团队、2019年新浪全国五星金牌教师、2019年地区新浪五星金牌教师。

本届评选，共有来自全国近百家教育机构的1100名教师选手以及127支团队报名参赛，经过网络投票、视频展示、专家评审等激烈角逐，最终数百名选手和80支团队成功入围全国总决赛，并在十余个细分领域的教学、教研赛道组成的五个赛场中展开激烈角逐，最终产生各获奖团队及个人。

此次教师盛典在往届金牌教师评选基础上重磅升级，汇集了众多国内知名教育家、校长、优秀教师、教育实践者倾情参与，共同探讨中国教师、教育者的成长与蜕变之路，其中包括教育的初心，人工智能与未来教育，“公平与质量是教育改革的核心”等行业热议的话题，而这些也正是英孚教育专注和着力发展的方向。

英孚教育进入中国已有超过20年历史，获得了数百万中国消费者的信赖与认可。英孚青少儿英语通过践行全人教育理念，在立足语言能力提升的基础上，培养学生从知识的获取到运用，从技能的培养到品格情感的塑造，从文化意识、全球视野的形成到成为世界公民。 英孚教育青少儿英语中国区总裁白皎宇女士表示，”未来，英孚青少儿英语将继续秉持全人教育理念，通过线下小班教学结合线上巩固练习的双翼教学模式，为中国学生提供优质高效的语言学习体验。帮助学生们在取得学术成就的同时，获得全方位综合能力的培养。通过激发学生对终身学习的热爱，帮助他们在人生旅途中收获成就与幸福，成为未来世界舞台上具备同理心与自信心的领导者。”

正值教师节即将来临之际，英孚也将举办一系列活动感谢辛勤耕耘在教育第一线的老师们。“老师是优质教育的核心，也是开启学生对终身学习热爱的钥匙。自1965年成立以来，英孚的每一位老师都在帮助我们一同践行 ‘教育，让世界无界’的品牌使命。我们将在教学领域不断投入，用先进科技和教学内容为老师赋能，帮助他们以自身能量点燃学生的学习热情，为中国培养出更多二十一世纪英才” ， 白皎宇女士表示。

英孚教育凭借其优秀的企业文化、出色的人力资源管理机制、高度的员工认可度，从众多企业候选人中脱颖而出，荣获由亚洲具有影响力的人力资源权威传媒刊物 HR Asia 颁发的“2019亚洲企业雇主奖”（HR Asia Best Companies to Work for in Asia? Awards 2019 ） ，成为本届评选中教育行业的唯一获奖企业。

英孚教育是一家致力于语言培训、学术研究、文化交流和教育游学项目的国际教育机构。英孚教育首席文化官徐庆菁女士表示：“英孚始终坚持‘教育，让世界无界’的品牌理念，致力于帮助人们通过更加自信的沟通，更广泛的交际，更深入的理解，实现成长，让命运得以改变。这次荣获‘2019 亚洲最佳企业雇主奖’，是对于20,000多名在英孚教育中国就职的员工及教师所体现的英孚核心价值观的认可。”

英孚教育获此殊荣，不仅体现了英孚在人才战略及员工关怀方面的持续努力，也再次证明了英孚在培养未来人才方面的卓越成效。徐庆菁在现场采访中进一步指出：“今天的世界比以往任何时候都更加全球化和数字化。作为教育者的我们，则同时需要更加人性化。我们将继续雇用和培养高世商（世界商）人才，也就是具有全球视野、同理心和前瞻性的人才，让企业和人才发展达到共赢。“

据介绍，HR Asia“亚洲最佳企业雇主奖“为亚洲人力资源管理领域极具指标的权威奖项，该奖项是由Business Media International媒体集团（BMI）公司旗下的HR Asia Magazine针对亚洲各企业雇主进行评比调查，经由行业专家、学者、记者、政府代表等组成之审查委员会，透过企业报告、员工匿名线上问卷调查、工作现场稽核与实地环境参访等指标，以全面性的评鉴系统选拔出不同领域的杰出企业雇主。

2019年8月20日，北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商发布会在北京冬奥组委园区举行，英孚教育正式成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商。

北京冬奥组委专职副主席、秘书长韩子荣，英孚教育中国区首席执行官杜仁先生，中国奥委会、中国残奥委会以及北京冬奥组委相关部门领导、英孚教育相关领导出席发布会。发布会上，韩子荣专职副主席为英孚教育颁发北京冬奥会官方语言培训服务独家供应商铭牌。

英孚教育进入中国20多年，已帮助数百万中国学员提升语言能力、培养全球视野。英孚教育是北京2008年奥运会的语言培训服务供应商，此后又参与多届奥运会的语言培训服务工作。英孚教育将从过往与奥运会的合作中汲取丰富经验，依据聚焦传承与可持续发展的“奥林匹克2020议程”，在北京2022年冬奥会和冬残奥会筹备期间为工作人员、国内技术官员、志愿者等筹办人员提供语言培训服务，并对学习效果进行评估考核。 冬奥组委领导与英孚教育嘉宾合影

英孚教育中国区首席执行官Jacob Toren杜仁先生表示：“随着奥运会回到中国，英孚教育有幸与北京冬奥组委再次合作。英孚教育一直以‘教育，让世界无界’为己任，这与秉承‘促进国际合作和文化交流’的奥林匹克精神是完全一致的。我们非常激动能够在中国延续语言学习这一传统。”

北京冬奥组委人力资源部部长闫成对英孚教育表示祝贺，并致辞：“英孚教育成为北京冬奥组委语言培训服务独家供应商，为进一步深化筹办人员培养工作提供了新助力。北京冬奥组委对教育培训工作高度重视，已经建立了通用培训、专业培训、场馆和岗位培训体系，并依托国际奥委会奥运会知识管理的优质学习资源，加快培养一支专业化、国际化的筹办人员队伍。在国际奥委会支持下，制定了北京2022学习战略，邀请国际专家来京传授办赛经验。组委会每年都要派出业务骨干赴境外参与实战培训，目前，累计派出645人次分别参与平昌冬奥会、各类世界杯、世锦赛跨赛时学习，收获了丰硕成果。2019年，冬奥组委将实施99个专业培训项目，包括对受薪人员、志愿者和国内技术官员等筹办人员的培训。冬奥组委还组织编写了一系列培训教材、布局建设了一批培训基地，为冬奥会人才培养工作提供了支撑。现阶段，英孚教育与北京冬奥组委签约，进一步拓宽了筹办人员培养渠道，丰富了学习载体，有助于筹办人员开阔国际视野，提高语言能力，以更加完备的能力素质结构，全面投身到筹办工作中来。”

截至目前，北京冬奥组委已成功签约9家官方合作伙伴，分别是中国银行、国航、伊利、安踏、中国联通、首钢、中国石油、中国石化、国家电网；已签约5家官方赞助商，分别是：青岛啤酒、燕京啤酒、金龙鱼、顺鑫、文投控股；以及1家官方独家供应商：英孚教育。

深圳是中国改革开放的代表城市，也以进取创新闻名于世。值新中国建国70周年之际，今天下午，来自全国东西南北10个城市的12位英语高手汇聚鹏城，参加英孚教育“英临其境”全国总决赛，为英语爱好者们带来了一场视听盛宴。最终，来自英孚教育北京学员Gem拔得头筹。

英孚教育“英临其境”大赛是由英孚教育成人英语培训中心旗下的生活俱乐部和职场服务部推出的年度语言创意大赛，面向学员、员工和广大英语爱好者展开，自4月启动以来，吸引了全国近20个城市的近千名18岁以上的参赛者和上万观众。从线上打卡、线下海选和区域决赛中脱颖而出的12位决赛选手不仅获得来到深圳参加决赛的入场券，更有针对英文表达和演讲技巧的赛前培训，帮助其为比赛当天的英语才艺表演做足准备。

今年正值新中国建国七十周年，决赛中，选手们分别围绕“芳华故事 – 我的父母”、“终身学习 – 教育让世界无界”和“文化自信 – 讲述中国故事”三个主题进行演讲，声情并茂地展现出改革开放四十多年来英语学习带给个人、家庭、社会的积极影响和改变。

来自深圳本地的Julie凭借喜剧脱口秀成为首位闯入决赛的初级学员。来自英国的外教David多年担任大赛评委，他表示，“Julie在表演中非常注重与观众之间的互动，透过提问的方式，调动了每位观众的积极性，获得了很多粉丝和老师的喜欢。我们相信，英语是一种沟通工具，每个人通过自己的努力，都可以找到适合自己的表达方式。Julie是一个很好的榜样，我们期待，未来的大赛舞台上出现更加多元和自信的学员。”

作为一家有着五十多年历史的全球教育集团，英孚一直致力于为学员提供沉浸式的英语学习体验，围绕“学习—尝试—实践”模式，让学员能够循序渐进地掌握这一语言工具。英孚教育成人英语培训中心执行副总裁唐晓非表示，“兴趣是最好的老师，人与人之间的相互启发和碰撞可以激发出无穷潜力。通过为英语爱好者搭建起的学习、实践和交流的社群平台，我们欣喜的看到，越来越多的学员不断突破自我，走上与世界对话的舞台，真正能够做到学以致用，成为能在世界舞台上自信讲好自己故事的国际化人才。”