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英孚教育发布2014年英语熟练度指标(EF EPI)报告,中国中国全球排名37位2014-11-19

2014英孚英语熟练度排名
今日发布的最新版英孚英语熟练度指标(EF EPI)显示,丹麦以69.30的高分,首次超越了蝉联三次全球桂冠的瑞典,跃居成为全球成人英语熟练度最高的母语非英语国家。报告显示,在全球63个国家和地区,中国大陆以50.15的得分排名37位,虽然英语水平仍然处于低熟练度,但七年来稳中有升。特别是上海(53.75)、北京(52.86)等大城市的英语平均水平已经逼近甚至是超过香港(52.5),与首尔55.61与东京56.60的距离也在逐步拉近。世界范围内,大部分具有较强英语技能的国家仍持续进步,然而,英语技能较弱的国家则显示停滞或下降。

该报告为英孚自2011年发布首个EPI报告后的第四版,是业内首度推出的衡量国家成人英语综合能力的标准。新版报告同时对过去七年近600万成人的测试数据和英语熟练度变化进行综合分析,亦首次披露了大陆城市的排名表现。作为一个国家经济竞争力的关键指标,英语熟练度与收入、生活质量、经商便利度和国际贸易之间高度相关,这种相关性从长期来看也非常稳定。

报告表明,得益于政府和私人部门对英语培训的大力投入,金砖四国的英语熟练度均呈稳定增势,各国英孚英语熟练度指标(EF EPI)较七年前均有2.5分以上的增幅。有三个国家已于近年举办或即将举办奥运会(2008北京夏季奥运会、2014索契冬奥会、2016里约热内卢夏季奥运会),并借奥运会之机普及国内英语培训。其中,印度取得了尤为显著的进步:其排行在2007年尚落后于中国,而在过去两年中却已一跃成为金砖四国之首。巴西、中国、俄罗斯的成人英语熟练度仍维持在较低水平。

中国各城市英语熟练度指标的表现也引起了各方的关注。数据显示,2007年以来,香港的英语水平持续下滑。2012年以来,亚洲其他城市如首尔、东京及京都的英语熟练度也在持续下滑中。与此同时,在中国大陆英语熟练度不断提升,北京、上海等中国大陆主要城市正逐步发展为亚洲地区首屈一指的国际商务枢纽。2014年国际金融中心的最新排名显示,上海首度与香港并列第五,在成人英语熟练度表现上更是以微弱优势领先香港。

此外,无论就全球整体还是就绝大多数受调查的国家而言,女性的英语熟练度均高于男性,两者差距足以对职场表现产生影响。令人惊喜的是,在第一版EPI报告中,中国女性的英语水平(50.24)领先男性(44.63)3分之多,但到了2014年,中国女性(50.38)和男性(49.91)的英语熟练度差距在不断缩小,可见中国男性的英语综合能力正在迎头赶上,学校教育和职场培训在改进英语成效方面功不可没。

对于全球各个年龄段的水平而言,职场中坚力量(35-44岁)英语说得最好,在中国,年轻的职场人士(25-34岁)也处于领先水平,此后随着年龄增加而缓慢下降。这一现象反映青年毕业生仍未充分准备就业,同时也表明成人能够在传统教育体系之外实现英语能力的提升,但进入职业后期,缺乏充足的时间和必要的指导,造成英语学习动力不足。

英孚全球教学研究事务主席梅熙(Christopher McCormick)博士说,“尽管英语作为全球通用语的地位日益得到认可,但教育系统和社会整体还需经历一段时间的适应期。我们的研究显示,多数国家的成人英语熟练度均有提升,但一些国家在相关方面的投资并未带来回报,且有许多国家尚待形成全面的举国计划。英孚英语熟练度报告也是希望帮助个人、企业、政策制定者识别最常见的学习误区,制定并推进提高英语熟练度最有效率的改革策略。”

除了此版报告外,英孚企业英语熟练度指标报告(EF EPI-C)也于同日发布,提供了不同企业英语熟练度的国家排名以及英语技能如何成为企业战略的深刻见解。报告显示,公司作为英语教学的主要投资者,正在努力提高员工英语水平,以保持与其快速发展的企业规模同步。

英孚现已开始为明年的EPI报告收集数据,它将采用参加英孚新开发的标准型英语测试(EFSET)所采集的考生数据。此项测试作为全球首个免费标准型英语测试,已于今年9月推出,为全球二十亿英语学习者提供一项自我评估工具,确保高质量的评估效果。该测试同时免费向学校、企业和政府开放,以节约其极其昂贵的考试成本。

下载英孚英语熟练度指标(EF EPI)完整报告和查看其他排名、见解和图片,请访问:www.ef.com/epi/。

霍特荣获 AMBA 的“2014 MBA 创新奖”2014-11-06

霍特国际商学院荣获英国工商管理硕士协会的“2014 MBA 创新奖”
霍特国际商学院 (Hult International Business School) 凭借其重新设计的一年制 MBA 课程击败了100所其它院校,荣获英国工商管理硕士协会 (Association of MBAs, AMBA) 的“2014 MBA 创新奖”。

AMBA 是独立的全球性商科研究生教育权威机构。其认证服务是所有 MBA、DBA、和 MBM 课程的全球标准,目前认证了70多个国家的200多所商学院。

AMBA 的“MBA 创新奖”表彰 AMBA 认证课程中的全新实践、冒险精神和创造力。霍特荣获此奖的全新 MBA 课程是联合世界各界商业领导者与雇主的全球首创。

霍特重新设计的为期一年的 MBA 课程旨在充分融合教授学生“软技能”并以系统化的综合方式评估学生的发展。MBA 的学生在新的课程中通过培训、导师辅导和来自朋辈、校方与职业发展专家反馈的组合方式,在整个课程中提升五种主要能力(适应性思维、交流、建立人际关系、团队合作和执行力),而这五种技能正是被雇主视为职场中取得成功的基础。

AMBA 首席执行官 Andrew Main Wilson 对霍特获此殊荣表示:“霍特国际商学院在与领先的雇主进行密切交流之后设计了 MBA 课程,目的是提供效果即刻显现的 MBA 课程,使MBA毕业生于就职第一天就可以在职位上产生重大影响力。这种事实令人印象深刻并且非常符合现代商业的需求。”

霍特在商学教育创新方面的最新表彰巩固了其作为实践学习法开拓者的地位。自学院于1964年在波士顿以 Arthur D. Little School of Management 首次创建以来,该学习法一直是其教学方案的核心。全新的MBA课程通过大胆尝试,在为期6个月的“Hult Impact Challenge”中融入技能发展与竞争模拟将实践学习法发展至全新阶段。“Hult Impact Challenge”是着力为 IBM、联合利华 (Unilever) 和飞利浦 (Philips) 等跨国公司当前所面临的商业挑战提供解决方案的实践项目。

霍特简介:

霍特是全球国际化程度最高的商学院,校区遍布波士顿、旧金山、伦敦、迪拜、上海、纽约和迈阿密。该校提供 MBA、高级管理人员 MBA、硕士及学士课程。2014年,在《金融时报(Financial Times) 的排名中,霍特的一年制 MBA 课程在“国际商务”和“国际体验”方面名列前五。详情请访问:http://www.hult.edu 。

移动应用Smart15 英孚玩炫互动科技2014-10-29

英孚英语培训中心大中华区总裁张志深(左)、中国区首席运营官付安娜(中)和英孚全球研发中心首席教学体验官Enio博士(右)举杯庆祝英孚教育可移动教学模式Smart15正式启动。
随着智能手机和平板电脑的快速普及,在这个移动上网大幅提升的时代,英语学习模式也随之悄然变革,成为一种生活潮流。专注英语培训50年的英孚教育近日宣布,为了让英语学习变得更加便捷和有趣,将为白领学员推出一套全新的可移动教学模式Smart15,这项具有专利的学习系统在过去三年来推陈出新,将科技、时尚和教育融为一体,为中国的英语学习者提供更有效的学习解决方案。 为了解决学生学习动力不足、学习时间不够、缺少学习反馈的问题,英孚学习系统在基于学员反馈的基础上做了全新的升级。Smart15由英孚学术研发团队联合剑桥大学应用语言学研究中心多年设计而成,集200多位语言学家、科学家、电脑工程师和设计师之力,旨在打造出线上线下全方位的混合式英语学习。该学习系统不仅包含由英语母语教师带领的24小时在线口语课,和新增加的一对一私人在线口语课,也提供各类交互式面授课程和多主题的生活俱乐部活动,为语言学习营造真实沟通的环境,也让更多人从中获得说英语的自信。

英孚的Smart15系统衔接线上线下的学习,帮助获得全方位的英语训练。“学习”环节采用最贴合潮流主题的多媒体课件来教授听说读写的基本词汇;“尝试”环节让学生在外教面授的口语课中操练新句型,各种有别于传统教学的分组互动游戏让整个课堂妙趣横生;“实践”环节则通过生活俱乐部比如烹饪、美妆、试驾等各种社交活动创造真实情境,应用和巩固课堂学到的内容。

Smart15是对现有系统的全面升级,相比现有系统,Smart15重新编排了在线学习的课件内容,将每个级别的单元数量从8个缩减到6个,减少了过去学习的很多重复内容,使得课件设计更加紧凑,和具有逻辑感。学员可以得到即时的对错反馈,第一时间加深印象,提高学习效率。

此次系统革新另一个引人关注的特点,就是支持平板电脑离线学习,真正做到学习无所限。学员可以随时随地在App store里下载Smart English体验离线学习,每次可下载一个单元,参与课程学习。完成一个单元后,将学习设备连接网络同步学习记录,即可继续体验在线课程。课程类别可在数千小时的多媒体学习内容中选择,既有商务、旅游等不同类别的英语话题,也可以学习职业和行业英语诸如销售、金融和酒店服务,为繁忙人士、短期学习和交通不便的学员提供多元化的学习途径。 此外,人性化的设计也从Smart15系统中得到了体现。新系统用图片展示代替了之前的文字说明,能够更直观地表现主题板块,考虑到平板触摸的特性,操作更加简单、流畅。

杭州城西银泰中心的海燕学员体验新系统之后表示:“我觉得Smart15非常方便,因为我可以拿着iPad,在任何闲暇的时间、任何地方做练习,还可以消磨我等车和坐车的时间!”“互动感更好了。以前在做网上练习的时候感觉就是做homework,比较枯燥,现在视频比老画面清晰,情境感更强更有趣,有更多互动的部分,所以现在每周的课程完成率比以前提高了不少让我很开心。”武汉新天地中心的周非学员向记者反馈说。

“在学校试点中,首批试用Smart15新系统的学员反馈非常不错,时尚、简洁的界面设计让很多学员爱不释手,很多人反映新系统操作方便,网络链接更加流畅。超过60%的学员表示他们愿意升级到新系统。”英孚教育英语培训中心中国区运营高级副总裁唐晓非介绍说。

根据此前一项关于英语学习方式偏好的调查显示,有多达32%的学员选择了网络与面授相结合的方式,大大超过了20%单独选择网络或者面授学习的人数。对此,唐晓非女士表示,“我们希望此次课程升级能够让学员更加喜爱线下线下的混合学习模式,结合自由便捷的网上练习,配合线下课程的预订,获得与专业教师面对面操练英语的机会,还能结识不同行业的学习伙伴,建立另一个属于英语学习的生活社交圈,是我们推崇的学习方式。”

据悉,Smart15将在2015年前陆续推进到英孚各个城市的英语培训中心内供学员使用。

英孚EF360管培生项目挖掘未来教育业领军人才2014-10-22

图:作为一家全球化的公司,英孚教育拥有国际化工作环境。


教育业是当今世界发展最迅猛的行业之一,集互联网、服务、零售、快消于一体,每年以近百分之三十的速度增长。全球卓著的私人教育集团英孚教育日前启动英孚教育EF360全球管理培训生计划新一年的招募,该计划是英孚教育针对高潜能大学毕业生设计的为期一年的管理培训项目,让他们有机会在20多岁时做很多人到30岁也未必有机会做的事情。

通过精心设计的甄选过程,EF360项目旨在寻找到最合适英孚文化,在智商、情商和商业敏锐度等方面具有360度全才的年轻人,并以把他们发展成英孚未来的领导者为最终目标。负责EF360项目的招聘总监孙萌晴表示,“候选人的专业或实习经历并不是硬指标,英孚更关注他们的软实力,企业家精神、创新精神、人际沟通能力,以及对教育业的热爱都是我们希望在候选人身上发现的闪光点。”

不同于传统外企的管理培训生计划,EF360项目并不强调在各个基础岗位进行轮调,英孚会给予管培生们极大的信任和职责,让他们独立负责某个项目,“他们要如同经营自己的公司一样,去接受真正的挑战,在压力之下做出决定,执行成功必需的每个细节,并有勇气承受失败的痛苦。我们需要的是一个企业家,而不是一颗螺丝钉,站在企业家的角度来思考问题并作出正确的商业决策,”孙萌晴强调。

每一个EF360管培生都有一位一对一的导师,这位导师是某一产品线的总裁或某职能部门的负责人,不仅在工作上辅导管培生更好的实施项目,更给予这些高潜力年轻人在个人职业发展上的宝贵意见。EF360管培生还将有机会参加一年一度的全球EF360峰会,到波士顿、伦敦、香港等办公室更深入的了解英孚全球业务。此外,公司会根据每个人的个人兴趣和工作需求,安排参加英孚教育旗下的霍特国际商学院的MBA课程,在国际一流商学院提升商业技能。

2014年即将迎来全球50周年的英孚教育1965年成立于瑞典,进入中国已经有21年,在中国有超过200间培训中心。座落于上海的英孚教育亚太总部被inc.com评为“世界上最Cool的办公室”之一。英孚中国有超过20个不同国籍的同事一起工作,拥有真正的国际化工作环境。英孚还多次被智联招聘、中国经营报等媒体评为“中国年度最佳雇主”、“最具创新企业奖”等称号。

The World Entrepreneurship Forum 颁发2014“世界企业家”奖2014-10-22

伯提-霍特获得“教育企业家”奖
目前正在法国里昂举行的第七届 The World Entrepreneurship Forum (WEFO) 昨晚向四名优秀企业家颁奖以表彰其对社会的影响力和改变世界的能力。

2014年“世界企业家”奖得主:

“社会企业家”奖:罗德里戈-巴乔 (Rodrigo Baggio)(巴西)

被《时代周刊》评为21世纪拉丁美洲领导力量之一的这位电脑“极客”兼数字行动主义者创建了信息技术民主委员会 (CDI)。该非政府组织总部设在里约热内卢,目前在10个国家开展活动,旨在促进社会包容以帮助弱势群体获得信息和通信技术并推动创业发展。

“教育企业家”奖:伯提-霍特(瑞典/瑞士)

1965年,23岁的伯提创建了英孚教育 (EF, Education First),以寻求新的更直接的学习方法。他建立了全球第一家私人教育公司:近50年间在52个国家开设了500所培训中心和办事处,共16000名员工,21000名老师和1500万名学员。

“商业企业家”奖:Micky 和 Renuka Jagtiani(印度)

由曾经的伦敦出租车司机 Micky Jagtiani 创立的 Landmark Group(蓝玛克集团)拥有时装、消费电子、酒店,餐厅和零售等各类品牌。该集团总部设在迪拜,业务遍布18个国家,他的妻子 Renuka 也参与集团的运营。Landmark Group 拥有40000名员工,年营业额达47亿美元。

“青年企业家”奖:Rapelang Rabana(博茨瓦纳)

刚从开普敦大学毕业的她就创建了专门为手机开发网络电话应用的公司 Yeigo。这位年轻的企业家在刚刚30岁时就成为电信行业的先锋和非洲的明星人物之一。她最近设立了初创企业 Rekindle Learning,致力于为手机和平板电脑提供创新电子学习解决方案。

The World Entrepreneurship Forum 于2008年由欧洲顶尖商学院 -- EMLYON Business School -- 和法国毕马威公司 (KPMG France) 共同建立,新加坡的南洋理工大学 (Nanyang Technological University) 和新加坡创业行动社群 (Action Community for Entrepreneurship, ACE)、中国浙江大学以及里昂的各大机构随后也陆续加入。

EMLYON Business School 举办 The World Entrepreneurship Forum 的主要目标是推动经济和社会创业精神、创建具有高附加值的创新型企业,创业型城市及创业精神教育。

奥运名将来华 英孚助2016巴西奥运会备战语言关2014-10-11

由英孚在线英语Englishtown设计的向全体巴西公众免费开放的英语学习网站日前正式上线
英孚2016里约奥运会大使、世界级公开水域马拉松游泳名将、奥运金牌选手库尼亚(Ana Marcela Cunha)将出现10月12日和16日在淳安和香港举行的FINA世界公开水域游泳锦标赛。这位巴西名将也为中国带来了巴西奥运筹备的最新消息:作为2016里约奥运会的官方语言培训供应商,英孚教育为2016巴西里约奥运会提供的语言培训已经全面启动,在未来两年,将有7万名志愿者、55万高中学生和700名运动员接受英孚提供的英语培训。

向全体巴西公众免费开放的英语学习网站(http://www.portal2016ef.com.br/)日前正式上线,该学习平台由英孚在线英语培训Englishtown设计提供,包括了512节日常英语课程和64节专门为里约奥运会需求定制的课程,新定制的课件内容着重提供与巴西以及赛事相关的情境对话实践。第一批近300名奥运会工作人员也已经开始在Englishtown进行在线英语学习,到2016年9月,将有500名里约奥运会工作人员、700名巴西运动员和170名巴西奥委会成员有机会使用英孚Englishtown在线学习课程。 在即将到来的11月,英孚还将推出一个为巴西奥运志愿者服务的语言测试平台,预计到2016年5月,将会有超过30万人次在这个测试平台上完成包括英语、西班牙语、意大利语、法语、德语、俄语、汉语普通话和日语八个语种的语言评估,他们的测试结果将被递交给里约奥组委,用以了解和评估志愿者的语言服务水平。

在英孚全球英语熟练度指标(EPI)排名中,巴西还处于低熟练度水平,因此有很多生活在当地的外国人为了和本地居民更好交流也需要学习葡萄牙语。就像众多英语学习一样,也有很多非巴西裔的奥组委工作人员也在英孚学习葡萄牙语,以期在2016年奥运会开始时,他们可以像巴西本地人用葡萄牙语为赛事提供服务。

据预测,作为里约奥运会的官方语言培训供应商,英孚将为超过一百万人提供培训,其中包括:11万名里约热内卢奥运会工作人员以及超过90万名奥运会志愿者候选人、承包方以及巴西青少年学生。英孚教育联席主席菲利普?霍特说道,“英孚与奥运会长期合作,共同致力于促进国际友谊与交流。在迎来英孚教育成立50周年之际,我们也将全力支持,使其成为史上最成功的一届奥运会。”

2016年里约奥运会奥组委主席卡洛斯?亚瑟?努兹曼说:“我们很高兴能与英孚这样专业且有经验的伙伴合作,共同实现为巴西语言学习创造一份永续遗产的目标。本次项目将为里约奥运会数万名志愿者和工作人员提供语言训练,从而更好的欢迎来自世界各地的运动员与观众。这项技能也会使他们在将来的生活工作中受益匪浅,为巴西带来积极长远的社会效应。”

资深体坛赞助者

英孚成功赞助各项体育赛事超过24年,其中就包括各界奥运会。例如在2008年北京奥运会中,英孚为接待外国运动员,活动期间代表团和游客的志愿者们提供英语培训服务。而且,英孚教育的创始人伯提?霍特也应邀成为了广州的火炬传递手。

 

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