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EF英孚新闻 - 新闻发布

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多名职业女性精英分享职场心经
08-26-2014

8月16日,英孚教育在北京举办精英女性成长论坛,邀请了多位500强公司的女性高级管理人员前来分享职场经验。活动中,演讲者通过自身的实例讲述了现今职场女性的生存状态和突破点。 据金融时报统计显示,2014年全球企业内女性高层管理人员数量仅为12%, 2013年只有10%,2012年只有5%。虽然女性比例在不断增加,但相对于男性而言依然数量稀少。面对不平衡的性别比例,北大光华学院MBA项目经理水倩在演讲中表示,职场女性的自我修炼是实现自我突破的关键。 对于如何进行自我修炼,水倩谈道:“第一点探索自我,将人生经历中具有深刻印象的事情记录下来作为成就事件来激励自己,明确价值观来进行选择;第二点是梳理自己的目标、人力、人脉和态度进行生活和工作空间的扩展;第三点,自我修炼需要抓住眼前,千里之行始于足下。” 另一方面,职场的“天花板”也是阻挡职业女性发展的主要矛盾。某联合资本合伙人张熙谈道:“不要害怕失败,不要害怕失去什么,事实上很多时候暂时的吃亏,长远来看都会受益。”

为爱多一公里,英孚教育外教环城公益骑行
06-20-2014

现如今,“微公益”已逐渐受到越来越多的青年人追捧,公众对于公益事业形式与内容的追求也愈发多样与个性化,生活在北京的老外们也不例外。由英孚教育外教老师们自发组织的环城公益骑行于6月18日在北京正式出发,这群来自世界各国的老外们聚集在北京,和英孚员工们为了那些需要帮助的孩子,一起为爱骑行。

此次骑行活动将于6月18日上午10点在北京英孚和平西桥青少儿学校正式出发,途经太阳宫、望京、北苑、巴沟、崇文门等8个英孚青少儿学校中转点,总计行程近80公里。告别以往单纯捐赠模式,此次公益骑行更为强调互动性与参与性,将公益与娱乐有机结合。活动前,每一个骑行者都需尽可能多的找到支持自己的“捐助人”,每到达一个中转点,骑行者即可从每个捐助人手中获得20元善款。以此累计,捐助人越多、坚持骑行的中转点越多,则获得捐助人的公益善款越多。如此一来,骑行者与捐助者即可通力合作,一方挥汗如雨,一方慷慨捐助,公益的形式更加多样,更加互动,影响力也更大。

而值得关注的是,此次公益骑行活动完全由英孚教育的外教老师们自发组织,到今年已然第二个年头。这群来自于五湖四海,有着不同的肤色、不同的背景的老外们,因着一个“爱”字聚集在了一起。活动的主要组织者Claire Greville说:“每当看到那些身处大山深处恶劣自然环境下孩子们渴望、热爱学习的眼神,我就忍不住动容,总想为他们做些什么。我觉得爱心不分国界,所以就开始号召英孚的小伙伴们,没想到竟然得到了这么多朋友的支持。这个骑行活动我也会一直坚持下去,源源不断的给予孩子们正能量。”

此次英孚外教环城公益骑行活动结束后,募集的所有善款将会统一交由“Roundabout众爱慈善商店”并由他们直接用于救济急需帮助的孩子和家庭。Roundabout众爱慈善商店最初是由英国人Leslie Simpson发起,通过整合周围社区剩余资源,再二次分发以救济有需要的慈善机构和个人,迄今为止已经参加过青海玉树的救灾、雅安救援、救助白血病患儿等多个项目。”

英孚教育荣膺中欧国际工商学院忠诚伙伴奖
06-20-2014

日前,全球知名教育培训机构EF英孚教育荣获中欧国际工商学院(CEIBS)“忠诚伙伴”称号。该奖项由中欧国际工商学院(以下简称中欧)发起,通过对麦肯锡、IBM、捷豹路虎、麦当劳、微软等近90余家国内外知名企业进行综合评选得出,肯定了英孚教育在中国对于中高端人才挖掘与发展等方面的持续投入和卓越成绩。

据了解,英孚教育与中欧的缘分已有15年之久,自1999年至今,英孚教育已成功招募11名中欧毕业生加入英孚,并在市场、销售、运营、人力资源等多个部门担任重要管理角色,不断发挥着自己的能量。而英孚对此类高级人才的招募与培养也颇具创新意味,这也正是中欧看重英孚教育并得以保持长期合作的重要因素之一。以2014年为例,英孚首推“家庭晚宴式面试”,将平时严肃的的会议室变身优雅、简约、时尚的西式餐厅,更邀请专业厨师在现场制作美食,娴熟的技法以及对菜品的精细追求令面试者赏心悦目的同时彻底打破了以往枯燥严肃的面试环节,而被轻松紧凑的“8分钟约会”形式所取代,真正让有识之士放下芥蒂,爱上英孚。

英孚教育此次荣膺“忠诚伙伴”称号,一方面基于英孚长期以来在各方面给予中欧学院及MBA项目支持,另一方面也展现了中欧以及众多中高端人才对于英孚教育在人才招募、发展战略、人力资源管理以及企业文化价值等诸多方面的认可。此外,英孚也在北京和北大国家发展研究院(BiMBA) 保持着长期良好合作关系,共同致力于结合自身发展为合适优秀人才提供最为广阔的成长空间,不遗余力的营造更好的发展环境,提升品牌价值。?

来自EF英孚教育亚太区员工招聘和发展执行副总裁徐庆菁(中欧MBA 1997)表示:在选择人才时,“文化价值”是英孚员工招募与发展不变的核心。当面对两个候选人时,我们首先看重的是文化是否契合,其次才是核心技能的匹配以及经验。在英孚,27岁左右的时候做校长,3到5年后管理大区,30多岁做到一个产品线的中国总经理,其实并不少见。我们希望建立员工与企业间健康正向的发展关系,彼此协作、相互激发,共同去实现企业与个人的理想与价值。”

“家族晚宴式面试”,看英孚教育如何牵手有缘人
05-29-2014

现如今,面试基本已成为每个职场人士事业发展中的必经环节,传统枯燥的问答型面试也让众多应聘者们压力倍增,那么你体验过“家族晚宴式面试”吗?近日,由英孚教育主办的“家族晚宴式面试”招聘活动在北京成功落幕,20多名应聘者与英孚各部门高管零距离接触,创新的以“8分钟”作为每个应聘者面试中的时间节点,双方在轻松的氛围下进行了对公司、产品以及英孚独有文化更深入的交流。

此次活动在英孚北京总部举行,平时严肃的的会议室在同事们的精心装饰下变身优雅、简约、时尚的西式餐厅,英孚更邀请到五星级厨师在办公室现场制作美食,娴熟的技法以及对菜品的精细追求另人赏心悦目。以往枯燥严肃的面试环节被轻松紧凑的“8分钟约会”的形式所取代,在每一道菜品呈现的间隙,高管们会交换位置,轮流与24面试者一一对话。此种面试打破了以往枯燥甚至给人以压迫感的单调面试环境,用一种优雅,舒适的晚宴形式取而代之,不仅利于应聘者消除紧张,自如发挥,还可以就自己感兴趣的各种话题与英孚员工直接交流意见。看似简单的环境与形式的细微变化,却让这场面试变得不简单起来。

其间,众高管们还分享了自己在英孚工作中难忘的心路历程、人生经验,和来自社会各个领域的24位德才兼备的应聘者们在专业知识与工作技能方面进行了多方面探讨,更以人生导师的身份与面试者在文化认同、生活理念等诸多方面来了一次特别的精神对话。由此看来,只是刻板的判断职位与应聘人匹配度是否一一对应已然过时,寻找真正志同道合的“有缘人”才是当下王道。

晚宴结束后,一位面试者感触颇深:“这种晚宴式的招聘方式太‘高大上’了,我还是第一次参加!我能强烈地感受到英孚的企业家精神、创新以及对细节的注重与把控。如果目前没有合适我的机会,我也会对英孚这家企业保持高度的关注。”

英孚教育青少儿英语中国区总经理兼副总裁白皎宇介绍说: “英孚是来自瑞典的全球领先的国际教育培训公司,也是最早进入中国市场的教育培训公司之一。历经49年发展始终始终专注、坚持英语素质教育和培养全球化视野,而因我们相信,找到对的人才能做好正确的事情。”

徐庆菁,英孚教育亚太区员工招聘和发展执行副总裁表示:“我们在挑选人才时非常重视文化的契合,包括每一个人才是否具有企业家精神、激情、创新、注重细节及诚信与诚实等等,但最核心的价值观还是企业家精神。我们期待每一个员工,能够像老板一样的思考,其次才是核心竞争力与技能的匹配,行业经验反而放在最后。所以我们希望通过这样类似于家庭晚宴的方式选拔人才,能让应聘者们真的爱上英孚这个大家庭,才能激发出工作的热情。”

英孚教育再度携手谷歌推动青少年科技创新
04-18-2014

全球卓著的英语培训专家——英孚教育日前正式宣布成为谷歌科学挑战赛中国区教育合作伙伴。该竞赛于即日起接受报名,主要面向13-18岁中学生,旨在鼓励中学生进行科学实验,激发创意,挑战自我。

据悉,学生们只需在5月12日前提交科学实验或工程项目方案,内容涉及地球与环境研究、发明与创新、能源与空间、计算机数学与科学等领域,经参评筛选后,即有机会参加9月22日在加利福尼亚州山景城Google总部举行的决赛选拔。大奖获得者将有机会前往维珍银河公司设在新墨西哥州的商用太空机场,并乘坐国家地理探索者号,参加为期十天的加拉帕格斯群岛之旅。

作为谷歌科学挑战赛官方合作伙伴,英孚青少儿英语50年来坚持致力于科学技术在语言教育上的不断突破。英孚独家研发的Efekta教学系统中的重要环节iLab在线学习平台就是高新网络技术与语言教学的完美结合。该系统囊括了200多小时的课堂作业与英语互动游戏,帮助孩子在家也能复习巩固课堂知识,更利用网络的动态可视效果将英语学习形象化,进一步激发孩子的学习兴趣,保证孩子持久的学习动力和高效的学习效果。此外,家长也可通过iLab在线学习平台中的“家长页面”随时与老师进行深入沟通,实时掌握孩子的学习进度。随着移动平台进入人们的生活,英孚也将紧跟科技更新的步伐,将目光转向移动应用的研发,推出了一系列幼儿英语学习应用(Small Stars English World)、词汇趣味练习(High Flyers)以及家校互动手机客户端(EF Parents)等高新技术产品以辅助青少儿英语教学。

除了对科学技术的热情研发外,英孚青少儿英语也一直将“挖掘青少年创造潜能”作为长期以来的教育理念。从激发孩子动脑能力的明亮色调的教室设计,到鼓励学员发散式思维的开放互动式教学环境,再到对谷歌科学挑战赛的鼎力支持,英孚青少儿英语在英语教学之外,亦强调对孩子求知欲望的激发,科学探索能力的培养。

英孚教育签约赞助巴西国家足球队
04-09-2014

英孚全球学员现在可以骄傲的说,他们是巴西国足的同门校友了。全球在线英语培训领导品牌——英孚教育旗下的在线英语Englishtown, 宣布成为巴西足球协会(CBF)的官方英语培训学校并将赞助巴西国家男子足球队和女子足球队。

本次合作将持续到2018年12月,其赞助内容涵盖了巴西国足所有体育赛事,包括:2014年巴西足球世界杯、2016年里约热内卢夏季奥运会、2017年俄罗斯国际足联联合会杯和2018年俄罗斯足球世界杯。

“我们认为此次合作提供了一个非常好的机会加强与巴西人民的关系。巴西人不仅热爱足球,同时他们也深知优质教学的重要性”,英孚在线英语Englishtown巴西区域经理安德烈马克斯说道。马克斯先生表示此次合作对英孚也有着重要的战略意义,“英孚是家全球公司,为全球多项重要体育赛事提供赞助,此次合作加强了我们作为全球最大线上英语学校的品牌形象。”

作为官方赞助商,英孚在线英语Englishtown将享有出现在宣传面板、采访背景板以及赛事相关宣传推广中的亮相权利,也将有权在市场推广和广告活动中使用运动员的照片。英孚公司也在2014年世界杯期间为巴西足球协会提供翻译和口译服务。

英孚在线英语Englishtown在巴西拥有约十万学生,提供最先进的技术和全天24小时的在线教师以满足不同学生不同学习和生活方式的需求。英孚的私人课程还可以为学生量身定制。超过1500小时的在线互动内容为学生提供了听、说、读、写各类丰富的学习内容。

巴西足球协会何塞马琳表示,他非常高兴看到巴西国家队能获得像英孚教育这样的公司的赞助,“这显示这些公司认可巴西足协认真严肃的工作,他们信任我们关怀国家队以及巴西足球的工作方式。”

英孚成功赞助各项体育赛事超过24年,其中就包括各界奥运会。例如在2008年北京奥运会中,英孚为接待外国运动员,活动期间代表团和游客的志愿者们提供英语培训服务。而且,英孚教育的创始人伯提?霍特也应邀成为了广州的火炬传递手。

英孚牵手全日空 助力航空精英飞向世界
04-08-2014

全日本空输株式会社(以下简称:全日空)与EF英孚教育缔结合作协议。全球卓著英语培训专家EF英孚教育将通过其线上语言学校为全日空包括空乘在内的全体员工提供英语培训,以提高国际化服务,决胜全球商务。

在其近期发表的2014-16年度全日空中期经营战略中提到其国际客运业务能力计划提高45%。全日空将加快提高其服务品质,包括:提高空乘技能以及培养公司内全球化人才。

全日空社长与首席执行官篠辺修先生对此评论道:作为一个目标成为世界一流的全程服务航空公司,我们希望我们的员工能提供更好的服务。英孚教育在提供优质语言培训项目方面有着丰富优秀的经验。这次的合作也能促进我们改善服务。我十分期待这次的合作能让我们为乘客提供更好的服务。

作为一家国际著名英语培训企业,英孚最近成功成为了2014年索契奥运会官方指定语言培训商。此次的合作中包括为全日空度身定制的学习单元、超过2000小时的学习内容以及外籍教师指导的在线口语课程。

英孚教育企业语言学习解决方案全球总裁Peter Burman说道:“我们非常荣幸能与全日空达成伙伴关系,帮助他们达成英语目标。凭借英孚在商务英语培训方面的丰富经验,我们能很好地为全日空量身定制适合的课程。我们期待这次培训,并期待看到培训后的显著效果。”

英孚教育签约成为2016年里约热内卢奥运会和残奥会官方指定语言培训供应商
03-14-2014

继服务北京奥运会之后,全球卓著英语培训专家--——英孚教育(www.ef.com.cn)将继续为2016年巴西里约热内卢奥运会(以下简称:里约奥运会)提供至今为止全球最大的语言培训项目。届时,总计将有超过一百万人接受英培训,其中包括:11万名里约热内卢奥运会工作人员以及超过90万名奥运会志愿者候选人、承包方以及巴西青少年学生。

本次合作也是建立在英孚教育与奥运会长久合作的基础上进行的:从1988年韩国首尔奥运会到最近的2014俄罗斯索契冬奥会,英孚教育一如既往为奥运会提供优质的语言培训服务。

“我们万分荣幸能成为2016年里约奥运会和残奥运的官方指定语言培训供应商”,英孚教育联席CEO菲利普霍特说道,“英孚与奥运会长期合作,共同致力于促进国际友谊与交流。在迎来英孚教育成立50周年之际,我们也将全力支持,使其成为史上最成功的一届奥运会。”

2013年英孚教育发表的第三版全球英语熟练度报告(EF EPI Third Edition)显示,在过去六年中,巴西成年人的英语熟练度明显提升。预计随着此次里约奥运会和残奥会的筹备,巴西人的英语熟练程度有望得到进一步提高。

2016年里约奥运会奥组委主席卡洛斯亚瑟努兹曼说:“我们很高兴能与英孚这样专业且有经验的伙伴合作,共同实现为巴西语言学习创造一份永续遗产的目标。本次项目将为里约奥运会数万名志愿者和工作人员提供语言训练,从而更好的欢迎来自世界各地的运动员与观众。这项技能也会使他们在将来的生活工作中受益匪浅,为巴西带来积极长远的社会效应。”

英孚教育倾情助力2014索契冬季奥运会
02-13-2014

日前,第22届冬季奥运会在俄罗斯索契盛大开赛。全球卓著英语培训专家--英孚教育作为官方语言培训供应商为索契奥运会度身定制“奥运英语”课程,倾情助力本届冬奥会及第11届冬季残奥会。该课程自2011年4月起,针对近7万名赛事人员全面展开,其中包括数千名志愿者、奥组委成员、首次在俄罗斯举办的冬奥会裁判及运动员。

1965年成立以来,英孚始终以“打破人与人之间语言、文化和地域上的界限”为使命,与奥运会宗旨不谋而合。“我们深感荣幸能成为索契冬奥会官方供应商”,EF英孚教育全球执行总裁Philip Hult说道,“英孚和奥运会始终共享使命--促进国际友谊及文化交流。”

英孚教育与奥运赛事的深厚渊源可以追溯到1988年,英孚第一次为韩国汉城奥运会提供语言培训支持。其后,英孚再次利用其顶尖的培训系统为北京2008年奥运会提供语言培训服务,即为中国裁判、翻译人员和北京奥组委其他工作人员提供语言应用、翻译技能等不同层次的外语培训服务,提升其英语水平,协助其更好地为北京2008年奥运会服务,受到北京奥组委市场开发部部长袁斌女士的诚挚感谢:“奥运会不仅是体育竞技的盛会,也是全球文化交流的平台。EF英孚拥有一支专家的语言培训团队,将为北京奥运会的成功举办提供重要的语言培训服务支持,使来自五湖四海的来宾更好地分享中国和世界文化。”

今年,对于英孚又一次作为官方语言培训服务供应商鼎力支持奥运会,索契2014奥组委主席德米特里-切尔努申科(Dmitry Chernyshenko)称赞道:“通过与奥运会及各项国际体育赛事的多次合作,英孚积累了深厚的体育赛事英语培训经验,能够提供最高水准的语言培训。”

担任索契2014冬奥会大使的2008年北京残奥会冠军、俄罗斯残奥会游泳选手奥利萨娅-弗拉迪科娜(Olesya Vladykina)也是英孚奥运课程的学员之一。

从零开始也不难英孚成人英语入门级课程全新升级
02-12-2014

全球卓著英语教育机构——英孚教育始终致力于帮助更多人更快更好地实现英语梦想。自2月起,全国英孚教育成人英语培训中心将向英孚入门级学员推出“零基础推进计划”,结合这一计划,英语基础最薄弱的零基础学员将可以更快的适应入门级核心课程学习,更轻松地达成学习目标,更自信地开口说英语。

随着中国经济发展和全球化潮流,移民、旅游、育儿等多元化需求,英语学习人群不断多样化,越来越多英语零基础人群渴望掌握英语。所谓“零基础”学员,即是原先没有机会接触过英语学习或是离开学校时间很长忘失英语知识的人群。这一部分学生英语基础最薄弱,建立开口说英语的自信心方面相对吃力。为了更好的帮助这些学生,英孚产品开发部推出这项零基础推进计划,该计划仅针对入门级学员,包含了两种新课程:入门级破冰课和入门级预习课,由EF中教老师讲授,让入门级学员更加容易地接受基础英语知识。入门级破冰课包含10个独立的主题,旨在帮助入门级的学员掌握入门级课程语言重点,知识点和EF的学习方法。入门级预习课是对入门研讨课一系列的课前辅导,主题和当周的研讨课主题相匹配,帮助学生更有针对性地预习和练习。

英孚教育运营资深副总裁唐晓非表示,“一直以来,EF致力于为不同水平的学生量身订制课程,帮助他们更快掌握开口说英语的技能。学习英语是学习一门语言技能,就像学习游泳和自行车一样,在开始的时候需要使用一些辅助工具,比如游泳圈、漂浮板或辅助轮。推出这项辅助课程,我们的目标是帮助学员更快适应核心课程,最终可以自信抛开这些辅助工具。”来自全国的入门级学员的测试结果也表明:此计划可以帮助入门级学员更轻松、更快速地掌握英语,参与推进计划的学员整体的学习满意度与自信心都有了极大的提升。

即日起,英孚入门级学员可以向所在学校的的中心服务顾问了解更多有关“零基础推进计划”授课的详情。英孚教育致力于不断提升产品和服务,“哑巴英语”一直是中国成人学员英语学习的最大障碍,学好纯正英语的唯一方式就是让它成为您日常生活的一部分,英孚独特的“学习——尝试——实践(Learn-Try-Apply)”Efekta教学法一直致力于营造轻松且又真实的英语环境,确保学生可以更轻松更快速达成学习目标,逐步培养起真实情境中的开口说英语的自信心,并拥有更愉快的学习体验。