英语已成为商务、娱乐和教育通用语言，学习英语不仅能丰富生活，更能帮助建立与外部世界的连接。网络的发展使得英语学习前所未有的简单。在线英语课程使用视频、游戏和一对一辅导，帮助提升英语技能，提高用户在英语口语和写作方面的自信。
“在线服务让用户能以自己的进度学习英语，”TopTenREVIEWS执行编辑Lecia Monsen说道，“对于学习一门新语言而言，这种便捷性是不可或缺的。”
前3名：
1．Englishtown:Englishtown高质量教授13门语言，摘得TopTenREVIEWS金奖。Englishtown提供在线辅导、练习和社交互动等服务，以新鲜又富有启迪性的方式教授学生英语。此外，Englishtown还通过声音辨别技术鉴别学生发音，并在必要情况下予以纠正。
2. Livemocha:银奖得主Livemocha为学生提供与其他英语学习者互动的机会。课程以学生能接受的进度逐渐深入，用户可以建立自己的学习卡片。学生还可以和那些想要学习自己母语的英语使用者互动交流，互帮互助。
3. ESO:ESO在线服务为学生提供了托福、SAT、GRE等大量标准化测试，赢得铜奖。其目标对象是那些已掌握部分英语但希望进一步提高英语技能的群体。学生可以参加小组学习或一对一辅导。
什么才是顶尖的英语学习服务？
有些人的英语学习目标是与朋友交流；有些则希望能给客户写一封标准的语法正确的电子邮件。无论学习英语的目标是什么，以下是几条选择在线英语服务的参考准则：
教学质量：高质量的英语教学服务会聘用受过良好教育的老师、采用有效的学习工具。教师应该是英语母语者，或对英语已有非常熟练掌握的人，同时还要受过一定的正式教学培训。通过查看在线课程的教材以及教学大纲，学生们可以判断出哪些教学服务是最适合自己的。
培训的多样性：对于学生而言，拥有一名会说自己母语的英语教师是至关重要的，以确保学生能从课堂中获得最大收获。此外，视频、游戏、在线辅导等多种多样的教学工具可以防止学生失去学习兴趣，停滞不前。
社交媒体：论坛、博客、聊天室在网上很常见，而这些地方也是英语学习者与他人互动的极佳选择。这种真实的英语练习在学习过程中很重要，能帮助英语学习者即刻获得反馈与改正。
使用的简易性：对于那些英语不熟练的人来说，寻找并使用英语教学服务着实令他们为难。最佳的英语学习服务应该提供用户友好的界面以及容易跟上学习进度的课程。此外，学习系统还应追踪学生的学习进度，方便他们需要的时候进行课程预习或复习。
英语学习服务为学生学习他国语言提供价格低廉、学习方便的工具。多数此类网络服务拥有丰富的学习工具和高质量的教学。然后，学习英语最重要的责任仍然取决于学生本身，应竭尽自己所能努力学习。
更多获奖产品可查看TopTenREVIEWS
关于Englishtown
从 EF 英孚与 Apple 苹果电脑公司合作开发的最初设想开始，EF 英孚的 Englishtown系统是最先进的英语学习方法，除了开展网上英语互动教学，为全球1500多个组织所信赖提供语言培训服务，还是2014年索契冬季奥运会官方语言培训机构。英孚Englishtown和英孚企业培训主要关注于帮助人们掌握英语。
（2012年6月15日，天津）拥有40多年专业历史，2000万学员，为1500家国际知名企业提供专业英语培训服务的全球卓越英语培训品牌—— EF英孚教育（www.ef.com.cn）今日宣布，将在天津市繁华地段南京路米莱欧吉利大厦店开设英孚教育成人英语培训中心。英孚自成立初始一直以“打破地域、语言和文化上的所有障碍”为使命，提供一流的服务帮助全球学员更快更好地掌握英语。此次开业的英孚教育成人英语培训中心，将针对18岁以上成人及职场人士工作、旅游、出国深造等不同的学习兴趣需求，开设个性化的教学课程，通过“体验式教学”带给天津英语爱好者极致的英语饕餮盛宴。
二线城市英语学习需求旺盛： 英孚教育加大二线城市扩张步伐
中国的英语学习人口估计已达2.5-3.5亿，在语言类培训中独占鳌头。为了深入了解白领网民职场充电的需求和现状以及对英语培训的需求程度，2011年9月，艾瑞市场咨询根据对全国近四万份调查问卷的研究结果，发布《白领职场充电调查》报告。报告显示，几乎100% 同意有必要进行职场充电，而二线城市白领对充电的认知及现状表现并不亚于一线城市。参加线下实体培训课程的白领近半数，远多于参加远程教育培训的白领（29.4%），二线城市白领对线上报班接受度并不低于一线城市。
另外，根据此前英孚教育联手腾讯教育频道进行的在线职场调查，逾八成受访者认为，学好英语会改变个人生活，其中最大影响在于“扩展职业发展机会”。半数以上受访者认为，良好的英语能力可以帮助其薪水增长30%以上，在这中间有10%的人甚至认为，良好的英语可以帮助其薪资增长达1.5倍以上。而拥有良好英语能力的加薪潜力，二三线城市比北上广深这些一线城市更甚。在一线城市之外的其他城市，有16.8%的受访者认为，加薪幅度达1.5倍以上。
英孚教育职场英语顾问分析，相较一线城市，具备良好英语能力的人才在二线城市里更为稀缺，因此，加薪潜力也会更大。
作为全球领先的国际英语教育机构，英孚教育把中国视为其全球战略中最重要的市场之一，将亚太区总部及全球研发中心和教学管理团队落户上海，今年将致力于进一步增强核心研发竞争力以及在一二线城市的扩张，预计培训产业市场的发展势必也会给当地的经济带来促进作用，为当地人力资源提供满足全球一体化经济发展需要的国际化人才。 针对18岁以上学员的英孚教育成人英语培训学校正加大从北上广深等一线城市向二线城市推进的力度，进一步满足都市职场人提升英语沟通水平的旺盛需求，目前已经在南京、无锡、成都、武汉、佛山、东莞、杭州、宁波设立学校, 苏州和重庆分校也将于2012年底前相继开业。
“浸入你的大脑”：体验式英语魅力无穷
英孚的内部调查表明，76%的学员参加英语学习是为了增强职场竞争力，增加职业机会，18%的人是为了在海外工作或者继续学习，还有一些是出于扩大社交圈、了解西方文化的需要。中国成年学生的英语难题情况非常类似，词汇量和语法知识已经很丰富，阅读能力也不错，但口语表达能力较差，缺乏开口说英语的自信心和语言环境。为解决“哑巴英语”这一问题，英孚教育经过多年教学实践，将全球最新科技与教学体系相结合，专为如何学会实用英语沟通技能精心设计独创Efekta™ 体验式教学体系，包含了“学习—尝试—应用（Learn-Try-Apply）”的循序渐进学习方式并配合创新网络语言实验室（iLAB），学员可以通过网络24小时任一整点进入和真人外教对话，老师每个月在线上批改的作文接近10万篇。
此外，英孚生活俱乐部（EF Life Club）可以让学员在交友聚会的轻松氛围中，锻炼英语口语，逐步培养在真实情境中开口说英语，英孚名企实践部（EF Advancement）专为学员提供职业规划，职业发展机会等职场增值服务。作为中国招聘外教数量最多的培训机构之一，英孚的外教来自英国、北美、澳大利亚等以英语为母语的国家，全部持有TEFL（教授非英语人士英语）证书。
英孚成人英语课程具备了引导性、灵活性和快捷性，学员可以根据时间、英语级别、兴趣点，选择适合自己级别的课程内容和形式。针对学员不同的学习需求，英孚网上课程和线下的面授课（face-to-face）,研讨课 (Workshop)等课程紧密结合，将词汇，语法，地道表达融入每周关于商务、生活、文化等不同授课主题和场景中。英孚相信技术进步带动教育产品的革新是教育行业未来的趋势， 移动应用程序 “EF My word我的英孚单词”“微博英语”等APP可以让学生随时通过iPhone和iPad来下载学习。
专家支招：选对英语课程看“五点”
对于目前培训市场纷繁复杂的产品，英孚教育中国区CEO费比然先生建议学员在选择适合自己的英语培训课程时应货比三家，从五个方面来考虑：第一看品牌：选择好品牌的培训机构是选择培训的重要因素，品牌是教学品质的保障，代表了该培训机构的综合实力与素质。一般来说，品牌过硬的有一定知名度的机构，培训质量较有保证；第二看师资：教师的素质决定学生的学习效果，要看是否有国际认可的资格证书和相关培训；第三看课程设置：课程的安排有哪些类型，大班还是小班?一个班多少人？上网还是面授？如果是网上教学，是需要下载软件还是直接可以在线学习？第四看教学环境：可以去学校观察教学的硬件设施，一个好的培训学校，其教学环境一定是对学生来说具有很大吸引力，既有学习的地方，又有休息放松的地方，同时也是比较现代，比较舒适的，有学习气氛的。因为这种环境可以拉近教师与学生的距离，让他们随时随地地平等对话；第五看增值服务：除了正规上课，是否还会提供其他口语练习的机会，比如俱乐部活动，英语角，职业方面的测评和讲座等等，是否有学习顾问跟进学习进度给与学习建议。
应英孚教育海外留学游学部（liuxue.ef.com）邀请，《打工旅行》的作者吴非和《辞职去旅行》作者蔻蔻梁分别在北京、上海、广州、深圳与年青人见面，介绍他们独特的间隔年经历。间隔年是西方国家兴起的一种青年旅行学习方式，指青年学生在高中毕业升读大学之前或大学毕业后工作之前做一个时间较长的旅行，去体验生活，发掘自己的兴趣点，从而为自己的下一步发展理清方向。近年来，“间隔年”概念已经突破了原来的大学毕业生群体正日益被广大白领所接受，很多白领选择了在跳槽与寻找下一份工作的空档时间内进行“间隔年”。
原为媒体人的蔻蔻梁在见面会上分享了她逃出城市森林，游历世界寻找自己的故事，以及作为女生在旅行中遇到的趣闻趣事以及获得的经验。蔻蔻梁，本名梁春雪，原南方都市报城市杂志中心首席编辑，长期写美食和旅游专栏，在深圳有个响当当的封号——“美女食神”。为了见证生命中的奇迹，她毅然放弃了眼前的康庄大道，辞职后，只身挺进了环球之旅，目前已经去过42个国家旅行。在蔻蔻梁看来，“每天省下10块钱，一年就可以去云南；每天省下20块，一年后就是东南亚；省下40块，那就是欧洲了”。只要有勇气前行，远方就不仅仅是梦想。在《辞职去旅行》的书中，蔻蔻梁说，“旅行教给我最大的一个道理是：世界上原来真的有很多很多种人，用五花八门的方式生活着，他们拥有不一样的价值观，让这个世界显得纷繁复杂又有趣，让理解他们的人有共鸣，不理解他们的人有话题。他们是苦行僧，是赌徒，是艺术家，是商业巨子，是农民，是隐居者，是灵修者，是城市漫游人……不旅行，我就无法遇见他们，纵然我把省下来的钱买十部便宜的小汽车轮流开，也不会比现在过得更满足。”她的经历引起了很多听众读者的共鸣。
EF英孚海外部中国区总经理姜楠表示：“人生的每个阶段都有不同的可能性。吴非和蔻蔻梁用他们的个人经历为现代白领诠释了一种“间隔年”的旅行方式,除了打工旅行，还有海外实习、海外志愿者以及海外游学的方式。现在有越来越多年轻人希望自己有这样的机会可以发现世界。间隔年的概念非常吸引人，但是如果自己安排这么长时间的旅行，花费的时间和精力可能让很多人却步。”她表示因为英孚在海外已经实践了可以提供各种长度的游学和间隔年计划，而且现在他们也和一些NGO合作，希望可以推出更多志愿者、义工以及实习的项目。“间隔年是给自己的一份礼物。我们希望可以降低‘梦想’的门槛，让更多的人可以进行这次旅行，游、学相长。”姜楠说，“我们看到很多学生回来后的成长和改变，这坚定了我们帮助更多年青人实践这一计划的决心。”
背景资料
女性成为游学主力 游学国家日趋多元
日前，EF英孚教育（liuxue.ef.com）对外发布了最新的EF英孚海外游学学生数据分析报告。通过对近三年来EF英孚海外游学留学学生数据的调查和分析，EF英孚教育挖掘出来了一些隐藏在数字背后的海外游学市场动向和特点。
六成以上为女性
统计发现，女性占据了英孚教育海外游学留学群体的大多数，是当前海外游学留学市场的主力军。在通过EF英孚前往海外游学及留学的18岁到24岁年青学生中，60.5%的学生为女性。而仅仅以游学为主要目的学生中，女性比例达到了69.6%。更令人吃惊的是，在专为白领人士量身打造、面向25岁以上人群的EF英孚职场人士海外弹性语言课程的学生中，女性学生的比例更是高达86.5%。
短期游学2-3周最主流
EF英孚教育还揭示了学生在出国游学时间长度选择上的一些特点。报读4个月以下的EF英孚海外弹性语言课程的年青学生中，有70.7%的人选择2-3周的短期游学，成为了最热门的游学长度，其中，选择2周和3周的学生分别占39.7%和31.0%。据悉，2-3周成为最热门的游学天数，主要是因为这段时间不是很长，大部分的学生可以安排出来。同时，2-3周对于海外游学来说已经相对比较充分，课程价格也更为大众所接受。
而对于25岁以上学员，游学长度以2周最多，占到32.1%，其它4周、8周和12周则比较平均。对于EF英孚职场人士海外弹性语言课程中出现8周和12周这种长期的游学时间选择，EF英孚教育相关负责人透露，这主要是因为职场人士课程为年轻的白领而设，需要学生一定的时间来参加国际化职业发展、英语与法律世界、市场营销及商务用语等专业课程。选择8周或者12周，学生们将有足够的时间来进行商务英语和职场知识的学习。同时，结识全球各行业的从业者，构建自己的国际化人际网络，给自己真正的充电镀金，都需要一定的课程长度。因此，EF英孚职场人士海外弹性语言课程游学天数会相对比较长。
白领热衷冷门游学国家
在游学目的地国家的选择上，EF英孚海外游学学生数据分析调查报告显示出，EF英孚海外弹性语言课程和EF英孚职场人士海外弹性语言课程的学生具有不同的特点。对于EF英孚海外弹性语言课程，很多年青学生都是第一次出国，比较倾向于选择传统的热门游学国家，如英国、美国和澳大利亚。而针对25岁以上群体的EF英孚职场人士海外弹性语言课程中，白领们比较勇于尝试新的游学目的地，游学国家呈现出多元化的特点。除了传统的英美外，不少白领人士选择去新加坡、马耳他、意大利、法国、南非等国家进行自己的海外游学之旅。
关于EF英孚教育
英孚教育集团成立于1965年，本着“打破人与人之间语言，文化及地域上的界限”的使命，英孚教育如今已经成为全球领先的国际教育机构。英孚至今已帮助逾2000万名学生实现了去海外游学，学习一门新语言的梦想。英孚在全球各地有400间学校和办事处，并且拥有全球最大的在线英语学习基地
“有些事情一定要趁年轻的时候去做，否则永远也不知道自己的极限在哪里。”6月2日，《打工旅行》作者吴非应英孚教育海外留学游学部的邀请，在北京和青年人见面，介绍他独特的“间隔年”经历，分享他名校毕业辞职出游的想法以及他在工作假期的趣闻和贴士。继吴非之后，《辞职！去旅行》作者寇寇梁也即将在广州和深圳与年轻人分享她逃出城市森林，游历世界寻找自己的故事。
成长于大都市的“80后”吴非，用一年的时间，以打工旅行的方式，游走于新西兰的各个角落。在他刚出版的游记《打工旅行——一年实现一个梦想》中，你会惊奇地发现：怀揣200美元独闯新西兰，并在一个完全陌生的国度活下来，原来是人生中很奢侈的一件事情。
没有想不出的生存之道，只有遇不到的生活窘境。在为期一年的打工生涯中，为了能赚到钱，吴非放下复旦高才生、国内高级白领的身段，什么琐碎繁重的活计都去做：猎人的助手、临时演员……为了能以最小的成本到达下一站，他什么方法都做了尝试：搭车、换宿、车上过夜……
“简单的劳动带给人的快乐是深刻的，因为简单而深刻；有些事一定要趁年轻的时候去干，如果不去做，永远也不知道自己的极限在哪里。”在新西兰这个纯净而又迥然不同的国度里，吴非用一年的时间，最终验证了一个道理：人生，可以有很多种可能。
当被问及为何要选择此种出行方式时，吴非认为“安全感”和“可能性”是他决定打工旅行的主要动机：安全感是为了创造自己独立生存的能力，外出旅行正是为了创造其中的一种可能性，而年轻人的幸福感正是来自于未来生活的无数可能性。
旅行归来的吴非现在拥有一份稳定的工作，也早已回归到正常的生活。他认为，长期坚持同一份工作很难维持持久的动力和新鲜感，真正让自己保持热情的状态来源于生活本身，丰富的生活与现实的工作绝不是不可调和的矛盾。
“吴非用他的个人经历为现代白领诠释了一种“间隔年”的旅行方式。而除了打工旅行，还有海外实习、海外志愿者以及海外游学的方式。”英孚海外部中国区总经理姜楠表示：“现在有越来越多的年轻人希望自己有这样的机会可以发现世界。”
“间隔年”是西方国家兴起的一种青年旅行学习方式，指青年学生在高中毕业升读大学之前或大学毕业后工作之前，做一个时间较长的旅行，去体验生活，发掘自己的兴趣点，从而为自己的下一步发展理清方向。
“间隔年”的概念固然吸引人，但为此所花费的时间和精力无疑会让很多人却步。“我们希望可以降低‘梦想’的门槛，让更多的人可以进行这次旅行，游、学相长。”姜楠说，英孚在海外已经实践了可以提供各种长度的游学和“间隔年”计划，而且现在英孚也和一些NGO合作，以推出更多志愿者、义工以及实习的项目。
6月1日，上海-羡慕美国的《极速前进》（《Amazing Race》选手有机会环游世界进行惊险刺激的竞速比赛吗？你也可以组建自己的“前进小分队”畅游上海了！今日，全球领先的私人教育培训集团EF英孚教育 (www.ef.com.cn)和小朋友们一起庆祝六一儿童节，邀请英孚小学员通过家庭组队的方式，以英孚校区为出发点，在城市内沿地铁线完成四大英文挑战任务，赢得比赛的iPad大奖。
“冲刺！英孚(Super Race)”受《The Amazing Race》《China Rush》启发而由英孚青少儿英语课程设计团队研发的家庭版挑战赛。全市挑选出5-13岁儿童及其家长、近400个家庭参赛，每队4名成员，由两名孩子和各自的一位家长组成。比赛共有四大英文挑战任务，比如在上海科技馆寻找英语元音，人民广场美仕唐纳滋店用英语点甜甜圈、上海万体馆耐克篮球馆比赛投篮、在上海火车站北广场凹EF造型拍照等。参赛家庭需在地铁沿线搜集沿线所有的Roddy标签，盖章记录。最终比赛获奖者将获得ipad3大奖。
活动在人民广场、体育馆、火车站等地铁站设置了许多有趣环节，除考察参赛小选手的英语水平外，还需动用多项能力。如在科技馆“寻找Roddy”的挑战任务中，参赛者需要运用自己的观察能力找到英孚提供的线索，搜集所有的卡通人物Roddy标签，拿到每个Roddy手中的英文字母卡，发挥想象力组成不同的单词，并正确朗读，找到元音字母，完成挑战任务。比赛结束后，所有参赛者在包玉刚实验学校集合，参加最后举行的家庭游戏大赛，颁布奖项。
据介绍，六一“Super Race-冲刺！英孚”大型亲子英语城市挑战赛也在北京、广州、深圳各城市同步举行，有超过千人参加。EF英孚教育青少儿学校总经理兼副总裁白皎宇女士表示：“美国的Amazing Race比赛非常风靡，我们借鉴了它的想法，邀请孩子的父母一起参与，举办了此次与众不同的‘冲刺！英孚’城市挑战赛。一方面创造亲子互动的时间，营造家庭乐趣；另一方面也是让孩子走出枯燥的课堂，在实际生活中结识新朋友，锻炼英语能力以及陌生沟通、团队合作能力等。同时，我们将比赛线路设计在地铁沿线，鼓励大家乘坐地铁、公交等前往不同比赛场地，也是为了提倡使用公共交通，节约能源，帮助孩子培养环保意识。我们希望所有的参赛小选手能够享受整个过程，保持积极、开放的学习心态，度过一个精彩刺激、独一无二的儿童节。”
关于EF英孚教育
EF 英孚教育集团是全球领先的国际教育机构，集团成立于 1965 年，本着“打破人与人之间语言、文化和地域上的界限”的使命，凭借 400 间语言学校，已经帮助了超过 1,500 万名学生。英孚主要致力于语言培训、学位课程、教育游学和文化交流等方面。从 EF 英孚与 Apple 苹果电脑公司合作共同开发的最初设想开始，EF 英孚的 Efekta(TM) 系统就是最先进的英语学习方法，运用于 EF 英孚的语言课堂教学和通过 Englishtown.com 开展网上英语互动教学。除了帮助 1,200 多个组织开展英语培训之外，EF 英孚还是北京奥运会的官方语言培训提供商。
全球卓著英语培训专家——英孚教育：www.ef.com.cn
Englishtown 在线英语培训: http://www.englishtown.cn
EF 海外留学游学: http://www.ef.cn
（2012年5月25日，上海）全球最大的私人教育集团——英孚教育（www.ef.com.cn）今天宣布正式启用亚太区新总部。英孚教育全球联席CEO菲利普•霍特在上海出席启用仪式时表示，进入中国市场19年，英孚在华学校超一百六十家，员工人数逾五千，拥有全球级的研发中心和教学管理团队，均突显中国市场在英孚全球业务中占据重要地位。中国已经成为英孚全球业务中仅次于北美的第二大市场，预计最新财年中平均每周就有一所新的英孚英语学习中心开业。
英孚亚太总部新办公室地处上海静安寺地区中心地段，办公面积超8500平方米，容纳来自全球超过33个国家的800名英孚员工，其中15%为外籍员工，堪称“小小联合国”。置身其中，“鸟巢”会议室、攀岩墙、动物爬架、视频会议机器人……各种新奇设置一扫传统办公室的沉闷感，而不分层级的开放式办公座席更是打破新进员工和高级管理层之间的隔阂，促进不同部门不同层级间更频繁更高质量的交流。英孚教育中国区首席执行官费比然先生介绍，占据四个楼面的办公室主要围绕旋转楼梯与“树屋”创新设计理念——常青树藤环绕贯穿整个办公室的擎天大柱，从下至上展现出了绿植掩映、生机趣味的开放工作环境，体现“打破语言、文化和地域障碍”的公司使命。
自英孚于1993年在上海建立了第一所培训学校以来，目前已在中国近六十个城市拥有超过一百六十家学校，为成人、青少年儿童以及公司提供英语培训、学位课程、出国留学和文化交流等课程项目。位于上海的英孚全球研发中心目前拥有超过250名软件开发专家、语言学家和教育专家，将最先进的科技和教学内容融于一体，致力为全球英孚学员提供更快更有效的学习服务，全球研发投入累计已超过7千万美金。在过去的十八个月里，公司面向中国市场的研发投入已经翻番，将移动化学习、语音识别、社交网络以及云计算等先进技术运用于英孚学习平台，开发出一系列新课程和学习工具，多次被有教育界奥斯卡奖之称的“ELTons – 英国文化协会创新大奖”提名。注重用户体验，将教育（Education）、科技(Technology)和设计(Design)融于一体形成了英孚独有的“TED”研发核心。
费比然表示，作为全球英语培训行业的领先企业，不断创新是保持公司核心竞争力的重要武器，创新和企业家精神是英孚最为重要的企业文化，未来几年，优秀人才的招募、保留和发展将是英孚在华发展的最大挑战。凭借积极进取的企业家精神，英孚以开放心态欢迎新鲜血液加入，营造轻松、快乐、创新、幸福的工作环境，连续两年被《职场》杂志评为中国“50佳第一工作场所”。
关于EF英孚教育
英孚教育集团成立于1965年，本着“打破人与人之间语言，文化及地域上的界限”的使命，英孚教育如今已经成为全球领先的国际教育机构。英孚至今已帮助逾1500万名学生实现了去海外游学，学习一门新语言的梦想。英孚在全球各地有400间学校和办事处，并且拥有全球最大的在线英语学习基地：www.englishtown.cn 。英孚主要致力于语言培训、出国留学游学、学位课程和文化交流等项目。英孚是2014年第22届索契冬奥会的官方语言培训供应商。英孚还发布了全球英语熟练度报告(www.ef.cn/epi/),该报告打破了地域限制，在全球范围内测试不同国家成人的英语能力。
全球卓著英语培训专家——英孚教育：http://www.ef.com.cn
Englishtown 在线英语培训: http://www.englishtown.cn
EF 海外留学游学: http://liuxue.ef.com.cn/
英孚Englishtown今天宣布发布英语行业首个社交类单词游戏“英语塔”。Englishtown一直以来致力于客户体验，此次的“英语塔”是英语行业中首个通过Facebook让全世界的英语学习者有机会体验的游戏。
“英语塔”界面简洁，画面直观，玩家们可以迅速晋级。每当玩家通过一个等级后，他们建筑了自己的“塔”，同时英语词汇量也有所扩大。当玩家的词汇量达到新等级后，他们可以建造起个性化的“塔”，解锁新徽章，并和朋友竞技。而且在他们所通过的每个等级中，他们不仅仅可以看到自己找到的词的定义，还可以看到他们每个等级中遗漏了哪些词。
“‘英语塔’进一步阐释了科技和学习是如何互相交织在一起的。“英语塔”为学生提供了一个融入课堂和学校的新方式，学习不仅仅是自我充实，同时也是一种有趣的社交方式。它是在线英语学习一个新的里程碑，并且也体现了我们的承诺——帮助学生在任何时间、任何地点学习。”Englishtown主席Andrew Wait先生评价道。
“英语塔”旨在提升玩家参与度以及对Englishtown的熟悉度，其中含有10，000个词汇并且全球各地的玩家可以免费使用。它是Englishtown一系列免费在线产品中的最新成员，其它产品包括每日邮件课程，名为PodEnglish的视频播客和一项用于测试学生英语熟练度的技能测试。
“英语塔”游戏展示：http://www.youtube.com/watch?v=zEi2l5SS234
用Facebook玩“英语塔”：www.english-tower.com
关于Englishtown
从 EF 英孚与 Apple 苹果电脑公司合作开发的最初设想开始，EF 英孚的 Englishtown系统是最先进的英语学习方法，除了开展网上英语互动教学，为全球1500多个组织所信赖提供语言培训服务，还是2014年索契冬季奥运会官方语言培训机构。
英孚Englishtown和英孚企业培训主要关注于帮助人们掌握英语。我们的客户包括Google、IBM和Rolls-Royce。
如果您对我们完整的客户名单有兴趣，请访问我们的网站www.englishtown.com。关于我们动态的最新消息，请访问我们在Facebook的主页www.facebook.com/efenglishtown，或者在Twitter上关注我们www.twitter.com/efenglishtown
媒体垂询请联系press@ef.com
随着暑期的临近，暑期安排话题逐渐成为家长和孩子讨论话题，各大培训机构纷纷晒出最新的夏令营课单。全球知名英语培训机构英孚教育青少年学校（www.ef.com.cn）今年将首次推出十大英语夏令营课程，覆盖语言学习、软技能培训和体验营三大类，以满足不同年龄孩子的不同兴趣。英孚青少年英语中国区总经理白皎宇表示，夏令营的选择，应该由孩子和家长共同决定，家长要尊重孩子的兴趣，夏令营报名不能“一塞了事”。
据夏令营市场需求调查分析表明，在不同类型的夏令营活动中，家长依次选择的是心智拓展类、体育健身类、英语学习类、艺术表演类、国际游学类。在“您希望孩子通过夏令营有哪些收获？”这一问题调查中，分别有23.37%和22.91%的家长选择“增长知识开拓眼界”、“提高沟通协作能力”，另有18.89%和18.27%的家长认为通过夏令营活动培养孩子的个人自理能力，增强自信心，同样重要。
英孚青少年英语中国区总经理白皎宇认为，现在家长和孩子对于夏令营的需求更加多元，有升学压力的孩子想要借暑假时间提高学习能力，也有孩子想通过暑期去认识新的朋友，看看外面的世界的，机构既要满足需求，同时也应该坚持从孩子出发的这一准则。作为英语培训机构，英孚的夏令营设计多年来不断探索创新，在学习效果和学习兴趣之间坚持走“英孚”道路，从兴趣着手，以兴趣带动效果，用效果建立自信，即使在今年首次推出的英孚国际课程密集强化营中，兴趣教学方法还是第一位的，注重素质教育，度身打造一系列课堂游戏和在线互动英语练习，同步国际语言等级考试标准和英语课程的同时，又让学习充满乐趣，培养学员的全球视野、推理能力、协作能力、创造能力、首创精神、批判性思维、解决问题七大超级能力。
据介绍，2012英孚夏令营由英孚全球教育专家和一线教务长共同研发，主要分为国际思维开拓营、英语能力突破营和文化体验穿越营三大类。国际思维开拓营是英孚的传统强项，在夏令营的语言学习过程中融入个性培养，重在培养孩子自信、积极、创造力等的软实力，有三大模块环环相扣的英立方环球智略全面拓展营、目标跻身国内外高等学府的精英训练营以及与全英文浸入式的未来小领袖训练营；英语能力突破营帮助孩子重点攻克听说读写方面的技能，包括针对3到8岁孩子最流行的母语拼读教学自然拼读奇趣探险营、学习16支原版英语童谣的英语故事表演营、以及涉猎小说、新闻、影评和论文四种文件的实用英文写作训练营等；而三大文化体验穿越营则是将游和学结合在一起，读万卷书不如行万里路，古都穿越营将让孩子在外教带领下领略古都北京、西安和洛阳的历史人文，每天用英文写游记，拍摄旅行照片，用世界公民的眼光感受旅行之美。
在如此品类繁多的夏令营“菜单”中如何选择适合自己的那道菜，白皎宇建议，家长应该多看多了解，货比三家，看机构的品牌、家长和孩子间的口碑，还有师资教材。可以尝试不同的夏令营搭配，而不要急于给孩子塞进一个月的夏令营了解。同时，一定要让孩子参与到这个选择的过程中来，倾听他们的声音。“学习本身应该是一件快乐的事，要相信孩子天生有求知的欲望，激发他们的好奇心，不要让本应主动探索的学习过程变成一种被动，建立起学习兴趣是可以让孩子受益一生的事。”
英孚夏令营新品：
1）英语故事表演营：独立表演16支经典原版英语童谣，学习纯正发音，提升开口自信。
适合对象：5-6岁学生
2）实用英文写作训练营：学习4种文体写作，掌握8大英文写作技巧。
适合对象：11-14岁学生
3）古都双城穿越营：深度文化游，用笔和相机记录中国历史最悠久的古都。
适合对象：9岁以上学生
4）国际课程密集强化营：接轨国际中学课程，培养未来国际竞争力。
适合对象：11——18岁学生
关于EF英孚教育
英孚教育集团成立于1965年，本着“打破人与人之间语言，文化及地域上的界限”的使命，英孚教育如今已经成为全球领先的国际教育机构。英孚至今已经帮助逾1500万名学生实现了去海外游学，学习一门新语言的梦想。英孚在全球各地有400间学校和办事处，并且拥有全球最大的在线英语学习基地：www.englishtown.cn 。英孚主要致力于语言培训、出国留学游学、学位课程和文化交流等项目。英孚是2014年第二十二届索契冬奥会的官方语言培训供应商。英孚还发布了全球英语熟练度报告(www.ef.cn/epi/ ),该报告打破了地域限制，在全球范围内测试了不同国家成人的英语能力。
英孚教育，中国，2012年4月27日—今天发布的最新报告显示：49%的企业高管认为沟通误解以及翻译中信息的丢失已经阻碍了重要跨国商业交易的发展并造成了企业的重大损失。中国企业受到的负面影响尤为突出。61%的受访中国企业由于跨境交易的失败造成经济损失。由于许多企业正在寻求新的市场机会，不断扩大海外贸易，这一点也引起了高度关注。
该报告数据源于对来自全球公共组织和私营企业的572名高级主管的调查和深度采访。该调查报告由英孚教育(EF)赞助，经济学人信息部(EIU)执行。结果显示：64%的受采访者认为语言和文化的差异导致企业很难在海外市场立足。在中国，这一数据高达79%，更加凸显了积极管理这一风险的重要性。
此外，绝大多数受访高管认为，如果本公司的跨境沟通得以改善，那么其利润将会上涨89%，收入将会提高96%，市场份额也将会提升89%。事实上，65%的中国企业高管认为更好的跨境沟通能够极大地促进利润和收入的增长。这一比例比其他国家高出一倍之多。在众多国家的受访企业中，只有中国受访企业认为，更好的沟通将最有利于品牌建设以及企业海外市场声誉。
然而，尽管认识到了跨境沟通能力与公司的营利能力和财务状况密不可分，很大一部分企业并没有采取足够的行动来解决问题。47%的受访者认为公司没有向员工提供足够的语言和沟通技巧培训，40%认为在招募和选择适合跨文化环境的人员上，公司没有给予足够重视。相较于其它地区，在拉美和欧洲地区，人们认为语言差异的问题更加严重。比如，38%的巴西受访者认为语言障碍是有效跨境关系的主要障碍。而持同样观点的西班牙受访者则达到了40%。
英孚企业培训语言解决方案亚太区副总裁罗凯涵先生对该调查报告评价说：“新老经济体的界限日益模糊，近似经济体之间越来越相互渗透、相互依存。当今的企业领导者必需确保其员工拥有进行有效和高效跨境沟通的良好技巧。否则，新经济体的全球计划将会失败。处于挣扎中的旧经济体也会发现，如果企业不投入合理的时间和资源来提高核心员工的语言技能，那么它就难以重新获得竞争优势。加强跨境沟通能力从来没有象今天这样在企业发展中占据如此重要的地位。”
该报告还强调了英语在全球贸易扩张中的核心作用。大多数的高官强调，为了全球竞争，员工需要具备娴熟的英文能力。据调查，大多数企业高管认为企业若想在国际市场取得成功，员工必需掌握英语，占受访者人数的68%，其次为中文（8%）和西班牙语（6%）。
有趣的是，目前英语的使用情况和其所被期望的水平之间在中国存在的差异最大。这也表明中国进行海外贸易的希望正不断增长。仅9%的中国高管表明其50%的员工在工作中使用英语。但是，86%的高管称，如果公司想要成功实施其国际战略，员工们就必需懂英语。
超过61%的中国受访者在和海外伙伴合作时使用翻译。在所有受访者中，该数字为42%。因此，低下的翻译质量成为造成沟通误解第二大最有可能的原因也就不足为奇了。
更多信息，请访问http://page.ef.com/press-release-lp.html
美国克林顿总统与诺贝尔和平奖得主穆罕默德•尤努斯现场颁奖
来自卡内基梅隆大学（Carnegie Mellon）、霍特国际商学院 (Hult International Business School)、纽约大学阿布达比校区 (NYU Abu Dhabi) 的三支参赛队在霍特全球案例挑战赛纽约总决赛中荣膺桂冠，为消除全球贫困提出了最具创新力的解决方案。此次挑战赛由霍特国际商学院和克林顿全球倡议(Clinton Global Initiative) 共同主办，共有数千名来自全球一流商学院的学生参加比赛。三支冠军队伍共获得一百万美金的赞助用以实施他们的获胜方案，并得到了美国前总统克林顿的亲自嘉奖。
霍特全球案例挑战赛由一位霍特毕业生Ahmad Ashkar于三年前创立，至今已经成为同类型商业竞赛中规模最大、认可度最高的比赛。霍特全球案例挑战赛吸引了来自350所学院和大学的MBA学生参与， 集众家智慧与创意，为三家NGO组织分别面临的真实挑战提供解决方案，包括：每童一电脑（One Laptop per Child） -- 为儿童提供低成本电脑，SolarAid -- 为贫困地区提供可再生能源，人类家园国际组织（Habitat for Humanity） -- 为人们提供经济负担得起的住房。
诺贝尔和平奖得主穆罕默德•尤努斯（Mohammad Yunus），前纽约州长马里奥•科莫（Mario Cuomo），联合利华董事长崔世修（Michael Treschow），社会企业家Darell Hammond，以及三大NGO组织CEO均受邀担任大赛评委，评选出教育、住房、能源三大组别的最终获胜团队。
教育组
获胜团队：卡内基梅隆大学
为了帮助NGO组织每童一电脑（One Laptop per Child ）将每台价值约100美元的笔记本电脑在未来五年内发放到全球需要帮助的儿童手上，卡内基梅隆大学代表队提出了创新的方法以保证笔记本电脑发放流程更加快捷高效，并且为此NGO组织的开源软件创造设计了全球品牌。
“霍特全球案例挑战赛面对挑战迎头而上，为我们了解全世界最贫困的儿童提供了很多建议和方案”每童一电脑董事长兼CEO Rodrigo Arboleda说，“感谢从世界各地前来参加此次比赛的学生代表团所贡献的创意、激情和努力。”
住房组
获胜团队：霍特国际商学院
人类家园的使命是在未来10年内为500万人提供住房。霍特的获胜解决方案专注于为处于经济金字塔底层的人们出谋划策，提供解决方案。
“霍特全球案例挑战赛对于每一个参与其中的人来说都是有利的。”人类家园国际组织CEO Jonathan Reckford 表示，“学生们有机会为这个世界所真实面临的挑战贡献解决方案，像人类家园这样的慈善机构更是获益良多，不仅仅可以获得赞助以实施这些方案，更可贵的是这些从全球商业精英的‘众包’智慧中拖引而出的好点子，以及和我们未来的商业领袖所建立起来的关系。”
能源组
获胜团队：纽约大学阿布达比校区
目前非洲不少居民仍依赖于煤油灯照明，为解决此能源问题，纽约大学的Abu Dhabi致力于结合企业家与技术人员的人力平台，以可持续的方式出售并安装太阳能灯。
提及获胜团队的解决方案， SolarAid首席执行官Steve Andrews表示：“我们的目标是在本世纪末非洲居民能停止使用煤油灯。如果没有大量的创新，实现这一目标将成为巨大的挑战。本次霍特全球案例挑战赛汇集了全球顶尖学生的精英想法，在竞争中摩擦出思想的火花，向着目标的实现迈出了巨大的一步，切实改变了我们对这一问题的思考和工作方式。”
霍特全球案例挑战赛创立者及首席执行官Ahmad Ashkar表示：“霍特全球案例挑战赛致力于彻底改变我们如何看待全球最急迫的社会挑战。我们价值100万美金的原始资本为全球各地的学生提供了创立社会企业的机会，帮助他们取得实际的成效。”
霍特国际商学院校长Stephen Hodges向获胜团队致以热烈祝贺：“霍特国际商学院通过举办全球案例挑战赛，鼓励世界各地的精英学子发扬社会企业家精神。通过这种富有远见的‘众包’形式，我们为非营利组织提供了大量创新思维与观点，帮助他们更好地发展与实现目标。”
霍特国际商学院简介
霍特国际商学院隶属于全球最大的国际教育机构英孚教育，霍特国际商学院是全球最国际化的商学院，在波士顿、旧金山、伦敦、迪拜和上海均设有分校。霍特国际商学院开设一系列商业课程，包括工商管理硕士、硕士和学士学位课程。该校为期一年的工商管理硕士课程跻身于《经济学人》(The Economist)的全球三十强课程榜单以及《金融时报》(Financial Times)的全球百强课程榜单。www.hult.edu
消息来源 霍特国际商学院