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文化，是一个民族的灵魂。有了文化的民族，其历史才能源远流长。公司文化亦是如此。在其创立50周年之际，全球最大的私人教育集团英孚教育新设立首席文化官(Chief Culture Officer)一职，并委任陈德明女士出任该职位。日前在深圳举行的媒体见面会上，陈德明表示，通过文化建设英孚希望进一步加强员工和产品的竞争力和独特性;同时，Y一代作为英孚职场主力，文化吸引力是他们就业的重要考量之一，他们的成功将产生巨大的全球影响力，从而改变每个人的生活。

作为世界教育引领者，英孚教育成立50年来始终秉持“教育，让世界无界”的使命，主要致力于语言培训、出国留学游学、学位课程和文化交流等项目。设立首席文化官一职有利于更好地在全球范围内整合和传播英孚文化，对外通过文化建设的方式吸引人才，树立良好的雇主品牌形象，保持企业创新能力以使基业长青。据介绍，谷歌公司最先设立首席文化官职位，随后便开启了一个新潮流。

陈德明毕业于哈佛大学，并获得美国哈佛商学院MBA学位，在英孚的职业发展路线虽然不是直线上升，但却有很好的发展轨迹，也是她喜欢的方式。作为在英孚工作近20年的资深员工，她表示，“20年不舍英孚最主要的原因是这里独特的文化。我发现，与其他公司不同的地方在于，英孚取得成功的秘密武器是文化。比如，我们强调企业家精神，这就要求我们相信万事皆有可能，保持乐观心态。如此一来，在商业上保持不断进取就并非难事。”

陈德明女士负责英孚超过500个学校和办公室的文化建设的，担任英孚教育集团管理董事会成员，同时还是三个孩子的母亲。她认为工作与生活都非常重要，换上跑鞋，她就成为一名资深的马拉松爱好者，目前她正在筹备她人生中的第56个马拉松比赛。

愉快的暑假即将结束，随着开学季的临近，越来越多的家长开始忙着为孩子选购合适的课外辅导产品，为新学期的起跑做准备。其中一些结合移动科技功能的教育类产品，越来越吸引到年轻家长的关注。近日，英孚教育邀请各大教育媒体体验一款历时三年、斥资数百万美金研发的全新High Flyers儿童英语腾飞课程。 英孚教育青少儿英语执行副总裁白皎宇女士介绍说，该课程引入个性鲜明的动画人物，设计了英语应用情景，更将课堂教学结合了移动互联等科技元素，成为一款全新的数字化学习系统，不但有效延展了课外学习时间，而且真正激发了7-10岁孩子自主学习英语的动力，打造出一段别开生面的英语学习之旅。 兴趣是学习的关键所在，如何增强孩子的学习积极性？据悉，新课程中，每个单元都配有一部有趣的英文动画片，加入了个性迥异的卡通人物，比如爱幻想的Tom Thunder(左一)、学霸Elise(左二)、科学爱好者Fleet(右二)等，都按照小学生的性格特点设计，所以深受孩子们的喜爱，再加上生动有趣的剧情，能够帮助孩子在情境中学习并掌握新词汇和关键语言点。同时，它也能够作为趣味口语、听力练习的材料，帮助孩子提升听说能力。

　　据白皎宇女士介绍，如此趣味十足的课程配套视频全都出自全球不同国家的专业人士之手，譬如，动画团队来自于巴西，而配音团队则来自于伦敦，还有法国、阿根廷、美国、中国等21个国家300多位专家从游戏设计到解码编程，都全身投入到了课程的前期制作中，3年时间2万多个小时的精心制作，保证每一集都能在输出英语知识的同时，牢牢吸引孩子的眼球。 无论是课堂还是课后，课程都设置大量的配套通关游戏跨越8大级别，寓教于乐帮助孩子复习核心语法点，巩固新单词，而同龄人之间的在线互动，也能更好地让孩子由单一的课堂授课，过度到同伴之间的对话练习，将英语真正运用到真实情境。比如，孩子每次玩网络游戏只要通关成功，都会得到一张集满50颗钻石的积点卡，还可以随时邀请他的好友在线PK闯关，比赛的刺激感成就了孩子们源源不断的学习动力。 更贴心的是，所有这些动画、游戏类的学习内容都可以在任何连接网络的终端上反复练习，这点特别受家长的推崇。 一位8岁小学员Emily的妈妈表示，“以前不清楚孩子上课上了什么内容，想帮她复习又不知从何入手。现在课程升级后，知识点结构特别清晰，我可以随时登陆iPad反复播放那些在线课件，包括flash啊，词汇卡， 动画片啊，词汇游戏啊，孩子学得津津有味，动力十足，我帮他复习也觉得很轻松，很方便，我很高兴她的学习兴趣真正被激发出来了。” 对此白皎宇女士表示，“课堂中与教师的互动依然是教学的核心，但相信在未来，游戏化、虚拟现实等科技手段将会在人们的学习体验中扮演更加重要的角色，在线教学是课堂教学的有效延伸，线上线下如何有机配合提高学习效率，会成为我们未来研发的重要方向。” 全面了解家长与孩子们的需求，英孚专家团队在课程研发初期进行了大量市场调研，参照CEFR(欧洲语言教学与评估框架性共同标准)，开发出了符合7到10岁小学生成长特点的系统性课程，从C到J共8个级别，涵盖1200多个核心词汇、120 多个语言实用功能和140多个语法点，同步并超越小学英语教学大纲。 课程中新增的阅读材料也是提高英语能力的重要手段。 从自然拼读读本，绘本故事阅读，到分级英语读物，涉及题材包罗万象，从古罗马历史到外太空探险，从海底世界到伦敦地标，保证每个孩子每个阶段都能学有所成，大大拓宽知识面。阅读中和阅读后的习题也都与故事紧密相连，和学校英语考试中的完形填空、阅读理解有很大的逻辑关联。这些习题让孩子在潜移默化中学到了不少技巧，英语思维得到了很大的锻炼，班里的英语成绩更是名列前茅。 最后，谈及此次历时多年、反复改进的研发历程，白皎宇女士感慨道，“一直以来，人们不断地发掘更为有效的学习方法用于语言教育。英孚作为教育业的革新者，一家有50年历史的教育公司，有责任始终站在创新的前沿，并用一种极致的匠人精神来细心打磨每一件产品，如此，教育才能彰显其最强大的生命力，感召世人。”　据悉，该课程已经正式上线，已陆续在北京、上海、广州、深圳、重庆等城市全面展开。

学习英语，是否还停留在“爱你在心口难开”的阶段呢？为解决长久以来中国学生英语学习“重分数、轻应用”的问题，英孚教育8月起在全国所有成人学习中心强势发起“纯英语月”挑战活动，参与挑战者需承诺在一个月时间里只讲英语，锻炼英语口语能力，让英语成为日常生活中的一部分，通过同伴鼓励的方式为自己创造良好的第二语言学习的环境，并增强应用英语的实际技能和信心。

志愿参与“纯英语”的挑战者将在中心工作人员的帮助下填写承诺书，签字后领取“Speak to me in English(跟我讲英语)”的徽章。学员需手拿承诺书并佩戴徽章自拍一张照片，并将之公之于众——贴在“纯英语”挑战者公告板上或是个人朋友圈，通过在强关系的社交网络中展示决心，来增强学习的动力并接受来自好友及身边老师、同学的监督。

活动策划人、英孚教育英语培训中心中国区学术及教学服务总监William Dekker介绍，纯英语挑战月通过游戏的方式，帮助学员建立一个积极的心理动机，并主动去争取同伴的支持。“这个活动任何级别的学员都可以参与，活动的目的并不是比较谁的英语更为流利，而是在于你是否下定决心并能成为一个有影响力的人。当你下定决心行动时，世界都会为你让路。语言学习只有不断地尝试、犯错、纠正，才能最后达到熟练和正确。”

在为期一个月的挑战行动中，英孚英语学习中心将设计一系列由老师、学员以及中心层面发起的主题活动，以口语交流为主，锻炼参与者的听说能力及反应能力，通过与外教、英孚学员和工作人员的沟通，得到关于自身口语优缺点的反馈，同时能更好地了解中西方的语言及文化差异。活动期间中心还将定期回顾和评选出推动英语环境建立的“英语英雄”和“英语大使”，并在一个月之后评选出明星学员。

随着全球化的发展，英语早已成为世界通用语言，但在中国职场的主流人群中，很多人由于对表达的准确性过分关注，并且在身边没有获得足够的鼓励，从而造成开口表达的信心和能力的缺乏。依托世界领先的英语学习系统，英孚成人英语培训课程为18岁以上的成人提供英语培训师面授课、职业英语培训和生活俱乐部，帮助学员提高英语听说能力的同时，建立起说英语的自信。

　　今年夏天，英孚英语夏令营有了新伙伴——世界500强企业暑期探索营，渣打银行、谷歌、可口可乐、汉堡王、微软、恒天然、英孚，孩子“一周走遍世界500强”！

　　传说中这些有趣好玩儿的大牛公司长啥样？小朋友在这些公司里发生了哪些趣事？又收获了什么？今天小E请到了带队的Norah老师，请粑粑麻麻跟随Norah老师的步伐，一起感受下吧。

　　跟着外教学习地道英语！ 　　

　　将英语与活动相结合，让学员们在真实情境中学习英语，提高软实力，是英孚主要的教学方法。一周的500强探索营，小朋友们在全英语的环境下学习。

　　有趣的财务课程，同学们学习了财务方面的英语表达：Financial Strategies（理财策略）、Financial Values（理财思想）、Assets（资产）、Credit Rating（信用评级）、Financial Institutions（金融机构）、Investment Options（投资选择）、Priced Security（有价证券）……

　　在微软、谷歌的科技课上，小朋友们了解了近年科技发明的历史知识，如Cell Phones（手机）、Smart Phones（智能手机）、Internet（互联网）、Trains（火车）、Nuclear Power（核能）等。

　　不仅如此，他们还充当了一把小小售货员，他们每人提交了一篇小作文，生动全面地介绍了微软平板电脑的性能与优势，比如Release Date（上市日期）、Speed（速度）、Screen Size（屏幕尺寸）等，看了就想买。

周末去哪里？有人去旅游，有人去英孚。尽管很多人觉得中国人的英语能力弱在听说上，但在外企打拼，能说更要会写，英孚教育职业发展部（Career Advancement）推出两天10小时职场全能写作周末课最近成为最火爆的周末课程之一, 该周末课程在北京、上海、广州、深圳的英孚教育语言培训中心向学员开放申请。

负责该课程的培训师David曾在通用电气金融、渣打银行等跨国企业工作，并以自由撰稿人身份为英国皇家交易所剧场和2012伦敦奥运会服务，在两天的培训学习中，他同时以主持人和写作者的身份参与。两天十小时的浸入式学习中，平时在CBD写字楼奋战的白领学员们将在David的指导下密集学习邮件礼仪与结构、沟通语调、绩效评估、正式会议纪要、工作业绩报告等职场英语写作基本技巧。为了模拟真实的职场环境，David老师还设计了很多办公室场景，包括让学员用微信来做会议纪录。David表示，“外企职场上每天的工作中约有70%的时间用在书面交流上，包括电子邮件、工作业绩报告、会议纪要等，而读者通常都是老板、同事、员工和客户等重要人士，很多情况下还是在高压力环境中进行，面对如何摆脱职场英文写作中的”Blank-page syndrome”（白页综合征：面对空白的稿纸或屏幕，脑子里一片混乱）的难题，正是这个课程推出的初衷。”

与传统课程相比，英孚周末课程紧紧围绕一些学员短期突破职场技能的个性需要，高度浓缩了商务技能的精华, 旨在帮助其学员快速提高职场英语，让升职不再是难题。英孚职业发展部负责人刘柳表示，英孚职业发展部已成功在北京上海等一线城市推出三期周末系列课程，主题分别为“简历写作”、“团队管理”和“职场全能写作”,超过9成的学员表示他们希望收到下期周末课程的信息，同时他们也十分愿意将周末课程推荐给身边的朋友和同事。第三期的“职场全能写作”周末课程更是在短短数周内售罄。

本着“致力提升学员商务应用技巧”的信念，英孚职业发展部开展一系列活动和学员俱乐部以创造出真实的商务情景，让学员们学以致用并提升相关的职业技能。接下来，英孚还将提供提高英文公众演讲能力的周末课程,欢迎非英孚的学员报名参加。

日前，英孚教育青少儿英语白天鹅小领袖夏令营在清远白天鹅度假村开营，通过活动，学员们不仅学习了英语知识，还体会了体育运动的刺激和集体生活的乐趣，并通过集体活动，从依赖走向独立。

开营仪式上，英孚资深外教首先带学员们进行了暖身活动，包括英语自我介绍、才艺展示，和分组用英语起队名等。通过这些趣味活动，孩子们很快就互相熟悉起来，兴致勃勃地投入到整场活动中来。

此次夏令营将英语与趣味活动有机结合，让学员们在真实情境中学习英语，提高软实力，这也是英孚一贯秉持的课程设置特色。学员们在外教老师的带领下，学习了各种关于运动服装的词汇和语句后，自己动手设计心目中喜欢的人物和服饰，并用英语介绍展示。通过有趣的讲解和游戏，孩子们很快就牢牢记住了这些实用表达。

除了每日英语课程，学员每天还会便跟随专业教练，进行系统的皮划艇学习，包括救生衣的正确穿法，船桨的使用方法，上下艇的技巧，翻艇时的自救方法，以及单人搬艇、双人搬艇和多人搬艇的技术。为了增强安全意识，学员们还进行了穿救生衣的比赛。

活动过程中，小学员们进行了友谊赛，比赛过程中，孩子们体验了控制方向的难度、展现了专业的划桨动作，还体会到生活和划艇的相似之处。赛后，孩子们还通过制作手工、烹饪美食，和指压板游戏体会集体生活的别样乐趣。

通过此次夏令营，英孚的小学员们不仅学习了诸多英语表达，还体会到了体育运动的乐趣，提高了身体协调性。而家长们则坦言，通过英孚的夏令营活动，孩子从依赖走向独立，许多孩子回家之后甚至不需要家长的督促，就开始做一些力所能及的家务，这样的蜕变令家长感到欣慰。

据了解，作为国内最早开启英语夏令营的机构之一，多年来，英孚英语夏令营帮助了无数学生提升英语能力的同时，从依赖走向独立。今年，英孚不仅拥有清远白天鹅小领袖夏令营这样的校外营，同时还有自然拼读奇趣营、环球英语探索营等丰富的校内营供选择，满足家长的多元化需求。