企业英语培训

由于在全球市场的运作，德意志银行集团的IT银行部十分需要提高员工的英语水平。他们选择了EF英孚企业语言培训（EF CLT）作为全套语言服务供应商，并与EF CLT共同决定以在线工具、Englishtown在线英语学校和公司内培训来满足他们的需要。

于是，该部门的员工们开始与来自全球各地的CLT学员一起学习英语，并通过邮件和电话接受教师定期的反馈和指导。在公司内培训方面，德意志银行员工可以每周上三次课，课程的时间很灵活。现今，德意志银行与EF CLT保持着密切的合作。他们的员工很有学习的热情，并且在在线和公司内培训都取得了理想的成果。

-"这个选择十分轻松。Englishtown在线英语学校有无限制、全天候的教师授课语言课程，为德意志银行提供了强大的语言培训工具。通过英语母语使用者教师做现场互动对话授课，该系统为经常出差的德意志银行员工提供了全新现代化的学习方式。"

巴西石油公司是全球十五大石油公司之一。由于公司在23个国家都有运营，有60%以上的工作相关活动都需要英语知识，从机床工人到地质学家的几乎所有员工都必须会说英语。而且巴西石油公司石油平台的员工会在场地连续工作14天之后回到家乡21天，所以在线培训成为了最合适的选择。EF英孚企业语言培训与巴西石油公司大学共同为石油平台工人进行了在线培训，无论是在平台工作站，还是家中的个人电脑，员工们可以随时随地接受在线英语培训。

以上的员工表示在EF英孚的帮助下提高了英语技能，96%的员工表示在线培训是最适合他们的学习方式。通过与诸如巴西石油公司这样的客户紧密合作，EF英孚企业语言培训能探知客户的特殊需要并提供最佳解决方案。

-“我在提炼厂和石油平台工作，而我居住在另一个城市。因此，我认为这个培训项目是公司为员工在个人发展方面提供的最好的资源。”

沃尔沃在全球都设有生产中心，产品销往100多个国家，因此希望能对员工进行行业相关的语言培训。EF英孚企业语言培训与沃尔沃汽车共同为所有学员设定了学习目标，有急切需要的高级经理会到EF英孚的高级经理人学院参加全封闭课程，或者在沃尔沃接受一对一的公司内培训。专员们则参加集体培训。为了保证培训材料与每个人都相关，学院都按照水平和需要进行了分组。需要时间灵活的语言培训项目的员工，例如常出差的人，会接受在线培训。

EF英孚教给学员“沃尔沃英语”，或其它根据员工不同的需要而定制的课程。员工们通常会把工作材料带进课堂。课程内容涵盖特定产业的词汇，英语演讲技巧和英文邮件的书写。EF英孚教师们能够熟练地将产业知识和词汇融汇到课堂内容中。

-“培训之前全面的分析让我了解了自己的水平和需要改进的地方。我们一直用和专业相关的教材，所以课程也一直与我的工作相关。”

为了应对快速增长的全球市场，爱立信意大利需要通过企业认证来启动意大利的本土支持中心，所以急需提高一部分员工的英语水平，并要在短时间内看到培训成果。EF英孚和爱立信一起将需要语言培训的员工分组，并帮助他们设定各自的月度目标。这些目标都包含在员工和经理的绩效目标中，并鼓励经理配合员工共同达成培训目标，经理们可以通过EF英孚的在线报告系统随时掌握培训进度。

员工的在线培训很快就看到了成果。第一组学员成功超出了每名学员在两个月内完成4个以上学习单元（约32小时学习）的目标。目前已有超过700名爱立信员工接受了培训，大部分人都达成了学习目标，并认为自己很大程度地提高了英语水平。爱立信意大利也通过了企业认证，启动了本土支持中心，成为全球通讯中心。

汉高是以德国为总部的全球领先跨国企业，在全世界拥有约55,000名员工，所以英语对于汉高的员工至关重要。公司内培训解决方案是最适合汉高的培训方式。员工们使用英语的主要困难在做英语演讲、参加英语研讨会和书写英语商务信件方面。他们的阅读、写作和口语技巧急需提高。EF CLT的定制课程和灵活的时间表能够满足员工的需要。

EF CLT以专业技术和杰出成果赢得了汉高的信赖，汉高准备在语言培训方面做出新的举措，他们不仅会继续为员工提供公司内培训课程，还会开展Englishtown在线课程和国外课程，EF CLT将继续顺利地开展语言培训项目，提供所需的支持。如今，汉高的员工已参加约3000小时的公司内语言培训，并达到理想成果。很多学员凭借英语水平的进步获得了职位的提升。