深圳南山区外企英语培训

对于中国求职者来说，进外企工作，最大的难关莫不是面试官的英语测试。要抵挡对方一口流利的英语提问，即便是久经职场的资深人士也会有些胆战心惊。因为毕竟中国人的母语不是英文，在加之特定的外企面试程序以及背后的职场文化，难免不让这种求职面试披上神秘面纱。

但事实上，进外企的英文面试远不像我们想象的那么神秘，甚至是困难重重，只要了解了背后的奥秘，所有的难题都能迎刃而解：应对外企面试，就要学会用英语解码，听懂HR提问的言外之意，这样才能正确表达自我，赢得应职机会。

一般而言，去外企面试，很多求职者都会被问到这样一个问题：“What are your weaknesses？”（你有哪些弱点）。而对于这样的问题，有些面试者往往会给出这样的答案“I am a perfectionist”希望能够将自身的弱点转化为优点。但事实上，面试官并不需要这样的糊弄答案，相反他需要的更为实际些，因为他并不真正对你的弱点感兴趣，他更希望透过这个问题，从你身上获得更多信息，包括人品性格，表述能力，应变能力等等，所以了解你如何合理处理这个问题，是他最注意的地方。

所以应对外企面试官，关键点是要揣摩他的提问意图，这样才能顺利通过。但对于这一点，目前很多求职者尚未能很好掌握，对此，英孚深圳南山区外企英语培训特推出了具针对性的外企面试课程。据了解，该课程涵盖了求职面试过程中可能涉及到的各方面问题，通过模拟真实的求职过程、中外籍培训师角色扮演等形式，揣度考官用意，做出最理想的应对。帮助学员掌握求职面试技巧，短时高效地提高求职者英语听说水平，扩展外企工作必备的商务知识。

与传统的枯燥式讲授完全不同的是，课程不仅模拟面试过程中的真实场景，更通过中外籍培训师的角色扮演游戏，帮助求职者理解并抓住英语面试问题关键，还特别针对外资企业文化、和不同行业、岗位提供“小灶”。