学习英语,其实并不难,只要你掌握一定的方法,养成每天从各方面“关注”英语的习惯,相信你会稳步提升自己的英文水平!每天学习、工作之前,先流览一下一些“每日英语学习网站”,即使只是学一两个单词或句子,都能够对自己的英语学习有所帮助,持之以恒,就能让英语真正的进入你的生活。
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对于中国求职者来说,进外企工作,最大的难关莫不是面试官的英语测试。要抵挡对方一口流利的英语提问,即便是久经职场的资深人士也会有些胆战心惊。因为毕竟中国人的母语不是英文,在加之特定的外企面试程序以及背后的职场文化,难免不让这种求职面试披上神秘面纱。
但事实上,进外企的英文面试远不像我们想象的那么神秘,甚至是困难重重,只要了解了背后的奥秘,所有的难题都能迎刃而解:应对外企面试,就要学会用英语解码,听懂HR提问的言外之意,这样才能正确表达自我,赢得应职机会。
一般而言,去外企面试,很多求职者都会被问到这样一个问题:“What are your
weaknesses?”(你有哪些弱点)。而对于这样的问题,有些面试者往往会给出这样的答案“I am a
perfectionist”希望能够将自身的弱点转化为优点。但事实上,面试官并不需要这样的糊弄答案,相反他需要的更为实际些,因为他并不真正对你的弱点感兴趣,他更希望透过这个问题,从你身上获得更多信息,包括人品性格,表述能力,应变能力等等,所以了解你如何合理处理这个问题,是他最注意的地方。
所以应对外企面试官,关键点是要揣摩他的提问意图,这样才能顺利通过。但对于这一点,目前很多求职者尚未能很好掌握,对此,英孚深圳南山区外企英语培训特推出了具针对性的外企面试课程。据了解,该课程涵盖了求职面试过程中可能涉及到的各方面问题,通过模拟真实的求职过程、中外籍培训师角色扮演等形式,揣度考官用意,做出最理想的应对。帮助学员掌握求职面试技巧,短时高效地提高求职者英语听说水平,扩展外企工作必备的商务知识。
与传统的枯燥式讲授完全不同的是,课程不仅模拟面试过程中的真实场景,更通过中外籍培训师的角色扮演游戏,帮助求职者理解并抓住英语面试问题关键,还特别针对外资企业文化、和不同行业、岗位提供“小灶”。
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