随着中国加入世贸,奥运成功举办,世博日渐临近,国内许多政府单位及相关企事业部门都面临着语言交流困境。一方面城市发展进一步加快,国际会议日渐增加,外事活动频繁不断,合资企业、跨国公司大量进驻,使得各政府部门、企事业单位迫切要求提升员工的英语水平,一时间,企业英语培训成为了热门焦点。
然而在火爆的企业英语培训背后却存在着诸多问题。如师资匮乏、企业内部员工水平差异大众口难调、缺乏针对性培训课程、费用增加、服务质量差、效果不理想等等。这一系列问题让诸多企业望而却步。
这些在众多企业培训机构眼中被认为是难以解决的问题,在英孚包头企业英语培训班看来却是如此简单。为何口出狂言,理由细数如下:
第一、强大的师资力量
英孚包头企业英语培训班的企业英语培训师并不是随意就能“走马上任”,除了具备专业教师资质,拥有TEFL及剑桥教师专业资格证外,还需具有丰富的企业英语培训经验和良好的商业活动背景。
第二、良好的服务理念
英孚包头企业英语培训班对待客户只有一套完整的服务体系,一般都会由课程顾问通过电话预约,然后登门拜访,在深入了解企业背景的基础上,根据员工具体要求和英语水平,进行分析,制定出合适的培训方案,最后双方达成协议。而且英孚上课地点也是非常灵活, 员工既可到EF包头企业英语培训班学习,也可以由外籍培训师亲自上门服务。
第三、强劲的教学研发能力
第四、专业课程评估,完善测试系统
对于企业来讲,评估并不仅仅是一次满意度的调查,企业邀请培训机构给员工进行培训,目的就是为了提供员工的素质或水平或能力或技能,所以对于培训的评估也应该真正以员工为中心。英孚企业培训中心非常重视质量评估,充分尊重客户的意见,倾听他们的声音。而且英孚包头企业英语培训班也可以根据企业要求,提供专业测试系统,让企业负责人可以清楚的了解每位职员的学习培训情况。
更多